Projektleiter*in Fundraising (80 - 100 %)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fliessend), Italienisch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Dufourstrasse 30, 3005 Bern
Die Schweizerische Herzstiftung ist eine national tätige Non-Profit-Organisation mit Sitz in Bern und setzt sich mit Forschungsförderung und einer umfassenden Aufklärungsarbeit dafür ein, dass Menschen möglichst lange gesund und unabhängig bleiben und Betroffene trotz Herz-Kreislauf-Erkrankungen ein lebenswertes Leben führen.
Zur Verstärkung unseres Teams Marketing-Kommunikation-Fundraising, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und dynamische Persönlichkeit als
Aufgaben:
- Entwicklung nachhaltiger Fundraising-Strategien zur Gewinnung neuer und Bindung bestehender Privatspender*innen für die Tätigkeiten der Schweizerischen Herzstiftung
- Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Mailings, Telemarketing- und Onlinekampagnen, crossmediale Kampagnen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Agenturen, weiteren Lieferanten und internen Abteilungen.
- Konzeption, Organisation und Umsetzung unserer Grossgönner-Anlässe sowie Erbschafts-/ Legatemarketing-Veranstaltungen und nachfolgende Beziehungspflege
- Budgetverantwortung, Analyse der Fundraising-Massnahmen, Monitoring von KPIs und Ausarbeitung Optimierungsmassnahmen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im crossmedialen Fundraising, Direct Marketing, CRM-basiertem Kampagnen-Management
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, Datenanalyse, Adaptierung / Erweiterung der Segmentierungsstrategien, Automatisierungstools
- Nachweisbare Erfolge in der Spendergewinnung und -bindung, Response, ROI
- Übernahme und innovativer Ausbau bestehender Programme und proaktive Entwicklung und strategische Umsetzung neuer Ideen
- Teamfähig, umsetzungsstark, zuverlässig, mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und in einer zweiten Landessprache
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, eine zukunfts-orientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur sowie eine marktgerechte Entlöhnung mit zeitgemässen Sozialleistungen. Ein zentraler, schöner Arbeitsort mit Garten in Bern und Cafeteria im Haus, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege sind weitere Pluspunkte.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf dein vollständiges, elektronisches Bewerbungsdossier an:
Frau Anita Brülhart, Leiterin Personal, E-Mail schreiben.
Weitere Auskünfte erteilt: Frau Maja Traber-Watters, stv. Geschäftsleiterin, Telefon 031 388 80 80.