Kontrolle von Bestellbestätigungen und Rechnungen
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Januar 2024
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Wir suchen Life Sciences & Pharmaceutical Lawyers zur Unterstützung unserer Kunden.
Aufgaben
- Verfassen und Verhandeln von kommerziellen Verträgen.
- Direkte Beratung von Unternehmensklienten und pragmatische Lösungen.
- Arbeiten in einem dynamischen, professionellen Umfeld.
Fähigkeiten
- 2-10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche.
- Starkes kommerzielles Verständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit regulatorischen Angelegenheiten und Rechtsberatung.
Ist das hilfreich?
Wir suchen derzeit Rechtsanwälte für Life Sciences & Pharma, die mit verschiedenen Axiom-Kunden zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Lieferantenverträge, Lizenzverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Rahmenverträge, klinische Prüfungsvereinbarungen, klinische Lieferverträge, technische Dienstleistungsverträge, Softwarelizenzverträge, Sicherheitsdatenübertragungsvereinbarungen, Laborserviceverträge, Beratungsverträge, F&E-Verträge, Herstellungsverträge und Schadensersatzverträge.
- Direkte Zusammenarbeit mit und Beratung von Unternehmenskunden sowie die Fähigkeit, unternehmerische, pragmatische, geschäftsorientierte Beratung zu bieten.
- Arbeiten in einer großen, schnelllebigen Umgebung mit einem hohen Maß an Professionalität und herausragendem Geschäftssinn.
Mindestqualifikationen:
- 2 bis 10 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation in einem Pharma-, Biotechnologie-, Medizinprodukte- oder anderen Life-Sciences-Unternehmen oder Erfahrung in einer Kanzlei, die Pharma-/Life-Science-Kunden berät.
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung zu einer Vielzahl von regulatorischen Angelegenheiten, einschließlich MHRA/EMA-Marketing (Werbung, Promotion, Kennzeichnung).
- Gute akademische Qualifikationen und Berufserfahrung nach der Qualifikation.
- Starkes kommerzielles Verständnis und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sie müssen das Recht haben zu arbeiten und berechtigt sein, als Anwalt im Vereinigten Königreich zu praktizieren.
Vergütung, Leistungen & Standort:
Diese Rolle bietet ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, Renten und mehr umfasst. Axiomiten haben auch Zugang zu Ressourcen für berufliche Entwicklung sowie Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom bietet die Möglichkeit, remote, vor Ort oder hybrid zu arbeiten, je nach den Anforderungen des Kunden.
Axiom ist der globale Marktführer für hochqualifizierte, bedarfsorientierte juristische Talente. Wir decken Nordamerika, das Vereinigte Königreich, Europa und APAC ab und ermöglichen es Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum voranzutreiben und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.
Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir sind stolz darauf, als bester Arbeitsplatz für LGBTQ+ Gleichheit ausgezeichnet worden zu sein und haben im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge die besten Bewertungen erhalten. Die Rechtsabteilung von Axiom ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % diverse Kandidaten für Führungspositionen und externe Rechtsvertretung in Betracht zu ziehen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom .
Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Ausländerstatus oder Staatsbürgerschaft, Familienstand (oder zivilrechtliche oder andere Partnerschaft, die gesetzlich anerkannt ist), genetische Veranlagung oder Trägerschaft, sexuelle Orientierung, Militärdienst oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft. Axiom verbietet und wird keine solche Diskriminierung oder Belästigung tolerieren.
Wir verstehen, dass viele Juristen sich entschieden haben, das Beratungsmodell zu übernehmen, und wir freuen uns, diese Option mit Ihnen zu besprechen. Wir bieten sowohl Beratern als auch Mitarbeitern die Möglichkeit, mit unserem beneidenswerten Kundenstamm zu arbeiten. Kontaktieren Sie uns in völliger Vertraulichkeit, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren, bei Axiom als Mitarbeiter oder Berater zu arbeiten.
Unterstützung für Menschen mit Behinderungen: Auf Anfrage und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen treffen, die eine Unterstützung benötigen, um an jeder Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen. Um eine Unterstützung zur Ausfüllung des Antragsformulars zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie „Bewerberunterstützung“ in der Betreffzeile an.
Axiom Global Limited ist ein in England und Wales registriertes Unternehmen. Registrierungsnummer: 11777468 Eingetragener Sitz: Challoner House, 3. Etage, 19-21 Clerkenwell Close, London, UK, EC1R 0AA.
Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie sie verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice .
Die Beschäftigung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Genehmigung zum Arbeiten abhängen.
Mit der Einreichung einer Bewerbung erkennen Sie an, dass alle darin enthaltenen Informationen und die während des gesamten Bewerbungsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen korrekt und genau sind.
#LI-NA1