Hälg Group
Marin-Epagnier
Kundendiensttechniker/in After-Sales-Service m/w
- 30 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Marin-Epagnier
Job-Zusammenfassung
Die Hälg Group ist ein führender Anbieter im Facility Management. Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung im Bereich CVC durchführen.
- Störungsbehebungen im Service durchführen.
- Einsatz von Kommunikationsmitteln zur Dokumentation nutzen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im CVC-Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Proaktivität.
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Hälg Group ist ein führender Dienstleister im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an rund 30 Standorten in der Schweiz vertreten. Für Meneo Energie SA, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in Neuchâtel – Marin-Epagnier eine/n Kundendiensttechniker/in After-Sales-Service m/w.Ihre Aufgabe
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung)
- Störungsbehebungen
- Bereitschaftsdienst
- Inbetriebnahmen
- Qualitätssicherung im eigenen Kompetenzbereich
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Angemessene Nutzung der Kommunikationsmittel (Tablets, E-Mail) zur sofortigen Erfassung/Dokumentation aller Einsätze
- Teamgeist und Unterstützung der Kollegen
Ihr Profil
- EFZ als Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungsmonteur, Elektriker mit Erfahrung im HLK-Bereich
- 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatisierung, Kenntnisse der Schweizer Technik
- OIBT 15
- Gültiger Führerschein der Kategorie B (Auto)
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools
- Flexibel, selbstständig und proaktiv
- Verantwortungsbewusstsein
- Gute Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist und Unterstützung der Kollegen
- Positive Ausstrahlung durch qualitativ hochwertigen Kundenservice
Unser Angebot
- Mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Ein traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation mit einer offenen Kultur, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist
- Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung
- Mit über 1'250 Mitarbeitenden landesweit sind wir gross genug für interessante Projekte und klein genug für persönliche Beziehungen
