Junior Prozessingenieur

Veröffentlicht:02 September 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:CHE - Bettlach

Über den Job

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht. Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolsten Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

Bei Jabil streben wir danach, ALLES MÖGLICH und ALLES BESSER zu machen. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner der weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Lösungen in den Bereichen Engineering, Fertigung und Lieferkette anzubieten. Mit über 50 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem weitreichenden Netzwerk von über 100 Standorten weltweit verbindet Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir nachhaltige Prozesse aufbauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften weltweit fördern.

Wir suchen ein neues Teammitglied in der Rolle als

Junior Prozessingenieur (m/w/d) - 100%

Standort: Grenchen (SO), Schweiz

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: in Abstimmung mit den Verfügbarkeiten des Kandidaten

Schicht:

IHRE AUFGABEN

Leitung von Untersuchungen bei Nichtkonformitäten (NCs), Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) zur Aufrechterhaltung der Qualitätsstandards.
Vorbereitung und Pflege genauer Dokumentationen für NCs, Validierungen und Prozessverbesserungen gemäß regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen.
Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessvalidierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ), um robuste und konforme Fertigungsprozesse sicherzustellen.
Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Durchsatz.
Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, um die Einhaltung interner Verfahren und regulatorischer Standards sicherzustellen.

IHRE QUALIFIKATIONEN

Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im Fertigungsingenieurwesen, Prozessvalidierung oder Qualitätsingenieurwesen. Erfahrung in regulierten Branchen (Medizintechnik, Pharma, Luft- und Raumfahrt) ist von Vorteil.
Kenntnisse: Fundiertes Verständnis der Validierungsanforderungen (IQ/OQ/PQ), NC/CAPA-Prozesse und regulatorischer Standards (ISO 13485, FDA 21 CFR Teil 820, GMP).
Fähigkeiten: Hervorragende Problemlösungs-, Analyse- und Dokumentationsfähigkeiten.
Sprachen: Professionelle Kenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

SIE BERICHTEN AN

Process Engineering Supervisor II - V&D

UNSER ANGEBOT

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit starker lokaler Präsenz
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit langfristiger Perspektive
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
Ein sicherer Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
Bonussystem, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere Vorteile

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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

VORSICHT VOR BETRUG: Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über unsere offizielle Jobplattform mit einer jabil.com E-Mail-Adresse kontaktiert; durch einen direkten Anruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer jabil.com E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird Sie nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankdaten, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl geworden zu sein, wenden Sie sich an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierter Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Barrierefreie Unterstützung

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterstützung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Jabil.com/Careers-Seite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterstützung anfordern, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com mit der Art Ihrer Anfrage und Ihren Kontaktdaten senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Unterstützung beantwortet werden.

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