Marketing-Trainee

Einführung

McDonald’s, die weltweit größte Restaurantkette, ist ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke getragen wird. Derzeit gibt es in der Schweiz 189 McDonald’s-Restaurants, die von 46 unabhängigen Unternehmern (Franchisenehmern) betrieben werden.

Da unser Geschäft schnell wächst, suchen wir talentierte Menschen, die unsere Hauptbüros verstärken, die alle Restaurants unterstützen.

Bei McDonald’s Schweiz spielt das Marketing eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Markenrelevanz, der digitalen Interaktion und der starken Kundenbindung über mehrere Kontaktpunkte hinweg. Zur Ergänzung der Marketingabteilung mit Sitz in Crissier sucht McDonald’s Schweiz die Besetzung der Position:

Marketing-Trainee (80-100%)

Wir suchen einen Marketing-Trainee, der unser Marketing-Team für ein 12-monatiges Praktikum verstärkt. In dieser spannenden Rolle erhalten Sie umfassende Einblicke in digitales Marketing, Markenaktivitäten, Kampagnenkoordination und operative Unterstützung und arbeiten dabei mit mehreren Teams innerhalb der Marketingfunktion zusammen.

Dieses Praktikum ist ideal für Studierende oder Absolventen, die praktische Erfahrungen sammeln und eine solide Marketinggrundlage in einem schnelllebigen, kollaborativen und digital geprägten Umfeld aufbauen möchten.

Hauptverantwortlichkeiten

Der Marketing-Trainee unterstützt das Team bei den Kernaktivitäten des Marketings mit starkem Fokus auf Koordination, Administration und Ausführungsunterstützung.

Digitale Marketing- & Content-Unterstützung

• Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Marketinginitiativen auf eigenen Plattformen


• Hilfe bei Content-Updates, Koordination und grundlegenden Qualitätsprüfungen


• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Konsistenz und Genauigkeit digitaler Inhalte und Marketingmaterialien


• Unterstützung bei einfachen Tests und Prüfungen an digitalen Kontaktpunkten

Marketingkampagnen- & Markenunterstützung

• Hilfe bei der Koordination von Marketingkampagnen über mehrere Kanäle


• Unterstützung bei Kampagnenzeitplänen, Materialien und internen Nachverfolgungen


• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Briefings, Präsentationen und internen Kommunikationen

Marke & Kundenerlebnis

• Beitrag zu Initiativen zur Verbesserung der Customer Journey


• Hilfe bei der Identifizierung von Kundenfeedback oder wiederkehrenden Problemen und Weitergabe von Erkenntnissen an das Team


• Unterstützung bei Kundenanfragen erster Ebene zu Marketingthemen

Berichterstattung & Analyse

• Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Marketing- und Kampagnenberichte


• Hilfe bei der Konsolidierung von Daten und grundlegender Leistungsüberwachung


• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Zusammenfassungen und Erkenntnissen für interne Stakeholder

Operative & Teamunterstützung

• Übernahme von wiederkehrenden administrativen und koordinativen Marketingaufgaben


• Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings, Dokumentation und Projekt-Nachverfolgung


• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb der Marketingfunktion und externen Agenturen


• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zur Unterstützung wechselnder Prioritäten im Team

Profil

Wir suchen jemanden, der lernbegierig, digital neugierig und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

• Studierender oder Absolvent im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet

• Starkes Interesse an digitalem Marketing, Marken und Konsumentenverhalten

• Ein echter Kunde der Marke McDonald’s

• Sehr organisiert mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen

• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

• Proaktiv, zuverlässig und selbstbewusst in der Übernahme von Aufgaben

• Wohlfühlen in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld

• Fließend in Deutsch und Englisch (verpflichtend), Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil

• Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen

Was wir bieten:

• Ein 12-monatiges Vollzeitpraktikum im Marketingteam


• Einblicke in digitales, Marken- und Kampagnenmarketing über mehrere Teams hinweg


• Praktische Erfahrung bei der Unterstützung realer Geschäftsinitiativen


• Coaching, Lernen und Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld

Bei uns erhalten Sie folgende Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um die bestmögliche Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen. Home Office ist möglich. Die Arbeitszeiten sind in Absprache mit der Führungskraft flexibel und berücksichtigen Geschäfts- und individuelle Bedürfnisse.

• Aktives Talentmanagement: gezielte Förderung der persönlichen Lern- und Kompetenzentwicklung vor Ort oder via E-Learning

• Mitarbeiterwohlbefinden: Beiträge zu Wellness-Aktivitäten.

• Attraktive Rabatte in unseren Restaurants und für Mitarbeiteressen.

• Programm mit exklusiven Rabatten auf unserer Partnerplattform, Corporate Benefits.