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Verpackung ist für dich mehr als nur Hülle? Du willst, dass deine Ideen nicht im Karton verstauben, sondern im Regal glänzen? Dann wirst du hier fündig: Entwicklung, Technik, Labor - du packst an, denkst mit und bringst Innovation auf den Punkt. Klingt das nach dir? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Was du bewegst
Projektleitung und Mitarbeit in Projekten: Neue Produkte, Produktänderung, Verpackungsinnovationen, Verpackungsoptimierung, Lieferantenwechsel, Qualitätsverbesserungsmassnahmen
Organisation, Durchführung / Begleitung und Auswertung von Prüfungen und Tests (Labor, Produktion, Extern)
Erarbeitung, Pflege und Freigabe von Stammdaten, Spezifikationen, Assessments, Berichten
Innovationsmanagement: Auswertung Kunden-/Konsumentenfeedbacks und -tests, Marktbeobachtung, Technologiemanagement, Messe- und Konferenzbesuche
Erarbeiten und Präsentieren von Innovationen, Verbesserungen, Problemlösungen, Briefings etc. vor internen und externen Stakeholdern
Mitarbeit bei Teaminternen und Mibelle Initiativen und Workshops: Organisation, Strategie, Innovation, Nachhaltigkeit, Kultur, Audits
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder abgeschlossene Ausbildung (EFZ)
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
??Fundierte Erfahrung im Bereich Packmaterial- und Packmittelherstellung sowie Abfüllung von Füllgütern mit entsprechender Weiterbildung
Verpackungsspezifische Ausbildung (Weiterbildung, Studium etc.)
Innovationskraft, systematisches Problemlösungsverhalten und hohes Qualitätsbewusstsein
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Janosch Willi Talent Acquisition Partner
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