(Senior) Logistik Prozessingenieur

Über den Job

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Migros Online: Verantworten Sie unsere End-to-End-Logistikprozesse und helfen Sie, das Rückgrat des führenden Online-Supermarkts der Schweiz zu optimieren. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT sowie System- & Softwarepartnern treiben Sie wirkungsvolle Verbesserungen voran, erschliessen Effizienzpotenziale entlang der gesamten Lieferkette und gestalten die Zukunft skalierbarer, leistungsstarker e-Grocery-Operationen.

Wichtige Hinweise: Bitte beachten Sie, dass diese Position auch in Ecublens (VD) angesiedelt sein kann, jedoch regelmässige Reisen nach Zürich erfordert.

Welche Auswirkungen haben Sie?

• In enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern entwickeln Sie Logistikprozessstrategien und -konzepte mit End-to-End-Ansätzen und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei.
• Sie setzen Massnahmen gezielt um, sorgen dafür, dass bestehende Logistikprozesse verbessert, neue Prozesse optimal implementiert und für die Zukunft sorgfältig dokumentiert werden.
• Sie analysieren und verstehen die Bedürfnisse der Stakeholder und identifizieren anhand der verfügbaren Daten, wo Verbesserungen notwendig sind.
• Sie sind nicht nur für die Prozesse im Tagesgeschäft verantwortlich, sondern engagieren sich auch vollumfänglich in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten, wie z. B. der Entwicklung neuer Fulfillment-Center.
• Diese Rolle umfasst die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie die Analyse und Entwicklung von Geschäftsanforderungen inklusive Messung und Bewertung der Ergebnisse anhand von Erfolgskriterien.
• Sie erstellen, führen aus und verfolgen Testfälle, um eine gründliche Prozessleistung und Qualität sicherzustellen.
• Die Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen ist Ihnen besonders wichtig. Sie arbeiten eng mit unserer Produkt-, Daten- und IT-Organisation, dem Kundenservice sowie unseren Fulfillment-Centern zusammen.

Was bieten Sie?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule / Höhere Fachschule)
• Spezialisierung: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder ähnlich – mit Schwerpunkt Supply Chain Management und/oder Logistik
• Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung für eine Senior-Position in Supply Chain Management, Logistik, Prozessengineering
• Fundierte Expertise in SCM, Logistik sowie in manuellen, halbautomatisierten und automatisierten Lagerprozessen mit starkem Technologieverständnis. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Prozessmanagement, Prozessengineering, Anforderungsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung.
• Tiefgehende Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: 1. Lagerautomatisierung, automatisierte Intralogistik, Materialflusssysteme, Lagerprozessgestaltung oder 2. Inbound-Logistik, Supply- & Bestandsplanung, Bedarfsplanung & Prognosen
• Erfahrung im agilen Projektmanagement mit Affinität zu Supply-Chain- und Automatisierungsprojekten sowie ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Sie verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zu erfassen und zu vereinen, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und klar zu vermitteln.
• Kenntnisse im eCommerce, insbesondere im eGrocery-Markt der Schweiz, sind von Vorteil.
• Bereitschaft, andere Migros Online-Standorte regelmässig zu besuchen (ca. 40 % Reisetätigkeit).
• Englisch (C1)
• Deutsch (B2)
• Französisch (A2)

Was bieten wir Ihnen?

• Persönliche Verantwortung & Freiheit: Wir schätzen direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein
• Informelle Kultur: Wir stehen für respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung, unterstützen Ihr Wachstum und stellen ein Budget dafür bereit
• Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Mobilität: Beteiligung an den Kosten für den Kauf eines öffentlichen Verkehrsmitteltickets
• Mitarbeitendenangebote: Verschiedene Angebote zu attraktiven Konditionen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur etc.
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten CHF 250.- pro Jahr bei Abschluss eines Sportabos

Bewerbungsprozess

• Vorauswahl der Bewerbungen
• Interview mit HR & Fachabteilung
• Technisches Interview mit Fallpräsentation
• Kennenlernen des Teams
• Referenzauskünfte
• Angebot & Vertragserstellung (digital)

Kontakt
Frau Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner

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