Leiter Global Media & Content

Über den Job

Leiter Global Media & Content

Zürich, CH, 8005

Über die Rolle

Der Leiter Global Media & Content führt die externe Erzählung und das Content-Ökosystem des Unternehmens, um den Ruf zu stärken, strategische Prioritäten zu unterstützen und die Sichtbarkeit bei wichtigen Stakeholdern zu erhöhen. Dies ist eine leitende Position innerhalb der Unternehmenskommunikation, verantwortlich für die Gestaltung und Lieferung einer konsistenten, hochwertigen Erzählung über alle externen Kanäle hinweg. Die Rolle geht über traditionelle Medienarbeit hinaus und integriert soziale Medien und Corporate Storytelling in eine einheitliche, abgestimmte Content-Strategie. Die Rolle fungiert als strategischer Berater der Geschäftsleitung in Bezug auf externe Positionierung, Botschaften und Sichtbarkeit. Sie legt die strategische Ausrichtung, Standards und Governance fest, wie das Unternehmen extern über Medien, soziale Plattformen und Corporate Storytelling repräsentiert wird. Sie stellt eine konsistente, glaubwürdige und differenzierte Erzählung sicher, die die strategischen Prioritäten der Gruppe unterstützt, den Ruf stärkt und die Sichtbarkeit bei wichtigen Stakeholdern erhöht.

Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen

Globale Content-Strategie & Erzählung:

• Definition und Steuerung der globalen Content-Strategie im Einklang mit den Unternehmensprioritäten
• Übersetzung der Geschäftsstrategie in eine klare, überzeugende und differenzierte externe Erzählung
• Sicherstellung von Konsistenz, Qualität und Relevanz aller externen Inhalte
• Fungieren als finale redaktionelle Instanz für wichtige externe Materialien wie Finanzberichte.

Medienarbeit & Reputationsmanagement:

• Leitung der globalen Medienstrategie und proaktiven Positionierung
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Influencern
• Gestaltung externer Erzählungen zu komplexen Themen
• Überwachung von Medienengagement, Themen- und Krisenkommunikation

Integrierter Content & Kanäle:

• Verantwortung für das externe Content-Ökosystem einschließlich Medien, soziale Medien und Storytelling
• Sicherstellung eines integrierten kanalübergreifenden Ansatzes
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Kommunikationsteams zur Unterstützung einer starken lokalen Umsetzung,
• Definition und Aufrechterhaltung klarer globaler Leitplanken für Medienengagement, soziale Medien und externe Inhalte zur Sicherstellung von Konsistenz und Qualität in den Märkten
• Fungieren als zentrale Expertise- und Beratungseinheit für Regionen bei gleichzeitiger Wahrung der regionalen Verantwortung und Flexibilität
• Beratung des CEO und des ELT zur externen Positionierung
• Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsmittel (Ankündigungen, Interviews, Reden)

Content-Exzellenz & Governance:

• Festlegung von Standards für Inhaltsqualität und Tonalität
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen bei Inhalt und Verbreitung
• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams
• Management von Agenturen und externen Partnern

Über Sie

• 12–15+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit starkem Fokus auf Medien, Content und strategisches Storytelling, einschließlich signifikanter Erfahrung in leitenden, globalen Positionen in komplexen, regulierten Umgebungen
• Master-Abschluss in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Qualifikationen in Nachhaltigkeit, Public Policy oder Finanzen sind von Vorteil
• Englischkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich (schriftlich und mündlich) mit außergewöhnlicher Fähigkeit im Verfassen und Redigieren; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge in einem börsennotierten, internationalen Unternehmen, idealerweise in einem Sektor mit komplexen Wertschöpfungsketten (z. B. Lebensmittel, Landwirtschaft, FMCG)
• Umfangreiche Erfahrung in der Kommunikation in stark regulierten Umgebungen, einschließlich Themen wie Nachhaltigkeit, Transparenz und Rückverfolgbarkeit der Lieferkette, regulatorische Entwicklungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Leitung der Corporate Social Media-Strategie, Positionierung sozialer Plattformen als zentraler Treiber für Reputation, Stakeholder-Engagement und Sichtbarkeit der Führungsebene
• Nachgewiesene Fähigkeit, proaktive Corporate Storytelling-Agenden aufzubauen und zu führen, komplexe Geschäfts-, Lieferketten- und Nachhaltigkeitsthemen in überzeugende, extern glaubwürdige Erzählungen zu übersetzen
• Außergewöhnliches redaktionelles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Geschäfts-, Finanz- und Nachhaltigkeitsthemen in klare, glaubwürdige und überzeugende externe Erzählungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Etablierung von Governance, Rahmenwerken und Leitplanken in dezentralen (globalen/regionalen) Organisationen
• Hohes Geschäftsbewusstsein mit der Fähigkeit, Kommunikation mit strategischen Prioritäten und kommerziellen Auswirkungen zu verknüpfen

Job-Segment: Lieferkette, PR, Unternehmenskommunikation, Public Policy, Content-Strategie, Betrieb, Marketing, Recht