Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux

À propos de cette offre

Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux

Zurich, CH, 8005

À propos du poste

Le Responsable des Médias et du Contenu Mondiaux dirige le récit externe de l’entreprise et l’écosystème de contenu afin de renforcer la réputation, soutenir les priorités stratégiques et améliorer la visibilité auprès des parties prenantes clés. Il s'agit d'un poste de haut niveau au sein de la Communication d’Entreprise, responsable de la création et de la diffusion d’un récit cohérent et de haute qualité sur tous les canaux externes. Le rôle dépasse les relations médias traditionnelles pour intégrer les médias sociaux et le storytelling d’entreprise dans une stratégie de contenu unique et alignée. Ce poste agit en tant que conseiller stratégique auprès de la direction générale sur le positionnement externe, le message et la visibilité. Il définit l’orientation stratégique, les normes et la gouvernance pour la représentation externe de l’entreprise à travers les médias, les plateformes sociales et le storytelling d’entreprise. Il garantit un récit cohérent, crédible et différencié qui soutient les priorités stratégiques du Groupe, renforce la réputation et améliore la visibilité auprès des parties prenantes clés.

Principales responsabilités :

Stratégie de contenu mondiale & récit :

• Définir et piloter la stratégie de contenu mondiale alignée sur les priorités de l’entreprise
• Traduire la stratégie commerciale en un récit externe clair, convaincant et différencié
• Assurer la cohérence, la qualité et la pertinence de tous les contenus externes
• Agir en tant qu’autorité éditoriale finale pour les documents externes clés tels que les résultats financiers.

Relations médias & gestion de la réputation :

• Diriger la stratégie médias mondiale et le positionnement proactif
• Établir des relations avec les journalistes et influenceurs clés
• Façonner les récits externes sur des sujets complexes
• Superviser l’engagement médiatique, les questions et la communication de crise

Contenu intégré & canaux :

• Gérer l’écosystème de contenu externe incluant médias, réseaux sociaux et storytelling
• Assurer une approche intégrée multi-canaux
• Collaborer étroitement avec les équipes de communication régionales pour soutenir une exécution locale forte,
• Définir et maintenir des garde-fous globaux clairs pour l’engagement média, les réseaux sociaux et le contenu externe afin d’assurer cohérence et qualité sur les marchés
• Agir en tant que point central d’expertise et de conseil pour les régions tout en préservant la propriété et la flexibilité régionales
• Conseiller le PDG et l’équipe de direction sur le positionnement externe
• Développer des communications à fort impact (annonces, interviews, discours)

Excellence du contenu & gouvernance :

• Définir les normes de qualité et de ton du contenu
• Promouvoir l’amélioration continue du contenu et de sa diffusion
• Diriger et développer une équipe performante
• Gérer les agences et partenaires externes

À propos de vous

• 12 à 15+ ans d’expérience en communication d’entreprise, avec un fort accent sur les médias, le contenu et le storytelling stratégique, incluant une expérience significative dans des postes seniors et mondiaux au sein d’environnements complexes et régulés
• Master en Communication, Journalisme, Sciences Politiques, Affaires Internationales, Commerce ou domaine connexe. Des qualifications supplémentaires en durabilité, politique publique ou finance sont un plus
• Maîtrise de l’anglais au niveau natif requise (écrit et parlé), avec des capacités exceptionnelles de rédaction et d’édition ; la connaissance de l’allemand serait un atout
• Expérience avérée dans une entreprise cotée internationale, idéalement dans un secteur avec des chaînes de valeur complexes (ex. alimentation, agriculture, FMCG)
• Solide expérience dans la gestion de communications dans un environnement fortement régulé, incluant des sujets tels que : durabilité, transparence et traçabilité de la chaîne d’approvisionnement, évolutions réglementaires
• Expérience confirmée dans la définition et la conduite de la stratégie des médias sociaux d’entreprise, positionnant les plateformes sociales comme un moteur clé de la réputation, de l’engagement des parties prenantes et de la visibilité des dirigeants
• Capacité démontrée à construire et diriger des agendas proactifs de storytelling d’entreprise, traduisant des sujets complexes liés aux affaires, à la chaîne d’approvisionnement et à la durabilité en récits externes convaincants et crédibles
• Jugement éditorial exceptionnel avec la capacité de traduire des sujets complexes d’affaires, financiers et de durabilité en récits externes clairs, crédibles et convaincants
• Expérience dans l’établissement de gouvernance, de cadres et de garde-fous dans une organisation décentralisée (globale/régionale)
• Grand sens des affaires, avec la capacité de relier la communication aux priorités stratégiques et à l’impact commercial

Segment d’emploi : Chaîne d’approvisionnement, Relations publiques, Communication d’entreprise, Politique publique, Stratégie de contenu, Opérations, Marketing, Juridique