Marin-Epagnier
Stationspflegeleitung
- 13 November 2026
- 60%
- Festanstellung
- Französisch (Fortgeschritten)
Über den Job
Als öffentlich-rechtliche kantonale Einrichtung hat das CNP den Auftrag, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen zu führen. Das CNP strebt die Rehabilitation von Patienten mit psychischen Störungen durch die Einführung eines integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatrie-Modells an; es setzt die öffentlichen Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; es fungiert als Referenzzentrum im Bereich der beruflichen Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.
Das Erwachsenen-Departement sucht für seine drei Spitaleinheiten eine/n:
Stationspflegeleitung
Unbefristeter Vertrag - 60%
Ref-Nr.: 2026246
In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und den leitenden Ärzten der Spitalabteilung tragen Sie zur klinischen Steuerung der Spitalabteilung in einer Dynamik der geteilten medizinisch-pflegerischen Führung bei.
Sie sind verantwortlich für die Qualität und Sicherheit der Pflege, die Kohärenz der Behandlungsverläufe der hospitalisierten Patientinnen und Patienten sowie die Koordination zwischen den verschiedenen Beteiligten, insbesondere an den Schnittstellen zwischen Hospitalisation, ambulanten Diensten und Netzwerkpartnern.
Sie spielen zudem eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung therapeutischer Projekte, indem Sie die Weiterentwicklung der klinischen Praxis und die interprofessionelle Zusammenarbeit unterstützen.
Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
- Gemeinsam mit dem Chefarzt und den leitenden Ärzten der Spitalabteilung die klinische Steuerung der Spitalabteilung sicherstellen, wobei Sie auf die Kohärenz der therapeutischen Ausrichtungen und deren Umsetzung in den drei Einheiten achten.
- Die Qualität und Sicherheit der Betreuung gewährleisten, indem Sie die Anwendung bewährter beruflicher Praktiken, die kontinuierliche Verbesserung und die Entwicklung einer gemeinsamen klinischen Kultur fördern.
- Für Kontinuität und reibungslose Abläufe in den Behandlungsverläufen der hospitalisierten Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung sorgen, indem Sie die Antizipation und Koordination der verschiedenen Phasen der Betreuung fördern.
- Die Schnittstellen zu ambulanten Einrichtungen und Netzwerkpartnern stärken, indem Sie die Abstimmung zwischen den Beteiligten und die Kontinuität der Pflegeprojekte über die Hospitalisation hinaus fördern.
- Die Umsetzung therapeutischer Projekte der Abteilung steuern und begleiten, in Zusammenarbeit mit den medizinisch-pflegerischen Teams und anderen in die Betreuung involvierten Fachpersonen.
- Die Führungskräfte vor Ort begleiten und die Teams bei der Weiterentwicklung der klinischen Praxis unterstützen, indem Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit, die Kompetenzentwicklung und die Umsetzung der institutionellen Ausrichtungen fördern.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxis, zur Entwicklung klinischer Leistungen und zur Umsetzung institutioneller Projekte beitragen, insbesondere in den Bereichen Qualität, Ausbildung und Innovation.
Für diese Position sind folgende Kompetenzen erforderlich:
- Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertiger anerkannter Abschluss durch das Schweizerische Rote Kreuz.
- Postgraduale Ausbildung in psychiatrischer Pflege oder bedeutende klinische Erfahrung in der psychiatrischen Spitalpflege.
- Ausbildung in Management und Führung oder gleichwertige Erfahrung.
- Fundierte Kompetenzen in klinischer Koordination, Organisation von Behandlungsverläufen und Projektleitung.
- Fähigkeit zur partnerschaftlichen medizinisch-pflegerischen Zusammenarbeit und zur Bündelung der Fachpersonen um gemeinsame therapeutische Ziele.
- Analytisches und synthetisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten.
Arbeitsbeginn: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Standort Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
Beschäftigungsgrad: 60%
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag (UAV)
Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Ansprechpersonen: Habiba Khelifi, Pflegedienstleiterin
Fabrice Martin, Leitender Pflegefachmann
Maureen Magnan, Spezialistin für Sourcing und Rekrutierung
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse, Anerkennung) sind direkt über Jobup einzureichen.