Regensdorf ZH

Inhouse Spitex Fachverantwortung 80-100% (w/m)

17 Juli 2026
80 – 100%
Regensdorf ZH

Job-Zusammenfassung

Senevita bietet umfassende Dienstleistungen im Alter und sucht Verstärkung. Werde Teil eines engagierten Teams mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Aufgaben

Sicherstellung individueller Pflege und Betreuung für Bewohnende.
Verantwortung für Pflegeprozessplanung und -evaluation.
Dokumentation und Unterstützung bei therapeutischen Prozessen.

Fähigkeiten

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in Spitexorganisationen.
Empathisches und wertschätzendes Verhalten gegenüber Klienten.
Gute IT-Anwenderkenntnisse und hohe Sozialkompetenz.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Stockenhofin Regensdorfsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Inhouse Spitex stellvertretende Fachverantwortung

60-80% (w/m) Schwerpunkt Frühdienst

Deine Aufgaben

Du trägstdazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen

Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses

Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation

Führen von Gesprächen und Begleitung von therapeutischen Prozessen mit dem Ziel, die Betroffenen in der selbständigen Alltagsgestaltung zu fördern

Beratung und Begleitung von Angehörigen

Instruktion, Coaching und Beratung der Mitarbeitenden

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung, zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH mitwünschenswerter Erfahrung in einer Spitexorganisation

Kundenfreundliches, empathisches und wertschätzendes Verhalten gegenüber allen

Gute IT-Anwenderkenntnisse (ROOT Perigon Spitex und RAI-HC erforderlich)

Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

Überwiegend Einsätze im Frühdienst – maximal 2-4 Spätdienste im Monat

Planbare Arbeitszeiten mit nur 2 Wochenenden pro Monat

20% Bürotage (ca. 1 Tag pro Woche) für administrative und fachliche Aufgaben

Umfangreiches kostenlos Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie

Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe

Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Gute Sozialleistungen

5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Nadia Blank

Pflegedienstleitung