Das Regionale Pflegezentrum Baden bietet professionelle Pflege.
Aufgaben
- Leitung des Unterhaltsdienstes für reibungslosen Ablauf.
- Koordination von Einsätzen und Überwachung von Wartungen.
- Verantwortung für Energiemanagement, Sicherheit und Hygiene.
Fähigkeiten
- Technische Grundausbildung und Weiterbildung erforderlich.
- Führungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAFM und Hausautomation.
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden AG wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Für den RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als
Leitung Unterhaltsdienst (w/m/d)
Bereich Hotellerie & Infrastruktur, Team Unterhaltsdienst
Pensum 80 – 100 %
Damit unterstützt du uns:
- Du leistest den Unterhaltsdienst fachlich und personell (7 Mitarbeitende und Lernende / Zivildienstleistende) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du hältst unsere Infrastruktur, Anlagen und Aussenbereiche funktionstüchtig, gepflegt und sicher
- Du koordinierst interne wie externe Einsätze, überwachst Wartungen und bringst dich bei Projekten aktiv ein
- Du verantwortest Energiemanagement, Sicherheit und Hygiene
- Du führst unser CAFM-System professionell und sorgst für digitale Übersicht
- Du stärkst dein Team mit Fachkompetenz, Motivation und klarer Führung
- Du übernimmst die Funktion als SIBE und trägst aktiv zur Sicherheitskultur bei
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du hast eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung (Betriebsunterhalt, Facility Management)
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit - idealerweise im Gesundheitswesen
- Du leitest gerne, gibst Orientierung und packst selbst mit an
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick
- Du bist fit in EDV, CAFM und Hausautomation
- Du bist offen, pragmatisch, kommunikationsstark - mit technischem Flair und gesundem Menschenverstand
Damit begeistern wir dich:
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsprämie
- Mindestens 25 Tage Ferien
- 13 bezahlte Feiertage
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
- Restaurant mit Vergünstigung
- Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Hans Schwendeler, Direktor und Vorsitzender der Geschäftsleitung, Telefon 056 203 81 21. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100-%-Pensum .
