Audit-Assistent befristet (m/w/d) 100%

Über den Job

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielfältig. Anspruchsvoll. Mit über 30 Niederlassungen in der ganzen Schweiz bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch lokale Verbundenheit und internationale Professionalität geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke WIR-Kultur, attraktive Vorteile und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gemeinsame Entwicklung und helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Stellenbeschreibung

Die Arbeit im Audit ermöglicht dir, dich in einem sich ständig wandelnden wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Umfeld weiterzuentwickeln. Nutze diesen spannenden Kontext und werde ein wichtiger Teil des Audit-Teams in Freiburg. Du kannst schnell an Eigenständigkeit gewinnen und Verantwortung in einem überschaubaren Team übernehmen.

Dieses Stellenangebot ist auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung im Herbst 2027, um die Weiterbildung fortzusetzen und die Ausbildung zum Dipl. Experte Revisor zu beginnen. Die Stelle ist ab dem 1. Januar 2027 zu besetzen.

Audit-Assistent befristet (m/w/d) 100%

Aufgaben

Du wirkst bei der Durchführung von Audit-Aufträgen unter der Leitung eines Wirtschaftsprüfers oder verantwortlichen Auditors für Unternehmen aller Rechtsformen mit.

Dein Profil

• Universitäre/Hochschulbildung oder kurz vor dem Erwerb deines Diploms/Bundesbrevets
• Französische Muttersprache, gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (mindestens B2)
• Guter Kommunikator, proaktiv und fähig, die Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden zu erfassen, mit echtem Unternehmergeist
• Geistig rege, methodisch, präzise, selbstständig und organisiert, mit analytischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähig, mit positiver Einstellung, anerkannten und geschätzten sozialen, schriftlichen und kundenorientierten Fähigkeiten
• Wohnhaft in der Region Freiburg

Unser Angebot

Persönliche Flexibilität

• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
• Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice / Arbeiten an verschiedenen Standorten
• Möglichkeit unbezahlter Ferien (Sabbatical)
• 5, 6 oder 7 Wochen Ferien – du kannst wählen

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Umfassender Einblick in zahlreiche Unternehmen
• Verantwortungsübernahme bereits von Anfang an möglich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
   

Work-Life-Balance – Ein gelebtes Engagement im Alltag

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Nadège Devaud
HR Business Partner
+41 21 310 23 75
www.bdo.ch/carrieres