Swiss Life AG
Zürich
Gestern
Support Vertriebspartneradministration (w/m/d) 30-40% befristet bis 31.12.2026 im Stundenlohn
- 29 April 2026
- 30 – 40%
- Zürich
Über den Job
Dein Verantwortungsbereich
- Im Tagesgeschäft unterstützt du das Team in der operativen Vertriebspartneradministration
- Die Pflege sowie die Qualitätssicherung der Vertriebspartnerdaten in unseren Systemen gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Administrative Tätigkeiten wie Mutationen, Eröffnungen und Abklärungen im Zusammenhang mit Vertriebspartnerdaten übernimmst du selbstständig
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen
- Als Ansprechperson stehst du Benutzerinnen, Benutzern und Kunden bei Fragen zu Logins und weiteren administrativen Anliegen zur Verfügung
Deine Stärken
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder befindest dich aktuell im Studium
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder in der Vertriebspartner‑ bzw. Stammdatenpflege mitbringst
- Du hast Interesse an administrativen Prozessen und arbeitest mit hoher Genauigkeit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Über das Unternehmen
Swiss Life AG
Zürich
Bewertungen
3.5
- Führungsstil3.5
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima3.3