FM-Spezialist La Maladière 100%

Über den Job

• Sie unterstützen uns bei der technischen Wartung und Reinigung der Anlagen und sind gleichzeitig für die Infrastruktur verantwortlich
• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den reibungslosen Betrieb des Einkaufszentrums sicherzustellen
• Sie tragen auch zur Sicherheit von Personen und Eigentum bei
• Sie setzen Ihre Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer verschiedenen Veranstaltungen und Events im Zentrum ein

• Sie verfügen über ein EFZ als Betriebsagent/-in oder ein EFZ in einem Bauberuf (z. B. Elektroinstallateur/-in oder Lüftungstechniker/-in mit guten Kenntnissen in elektrischen Anlagen)
• Sie beherrschen Französisch und verfügen über gute Kenntnisse der MS Office-Tools sowie der PC-Umgebung
• Sie haben Erfahrung in der technischen Wartung und Hauswartung
• Sie zeigen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, insbesondere aufgrund der Öffnungszeiten des Zentrums (Arbeit am Samstag und während der Feiertage)
• Sie sind sicher im Umgang mit Menschen und schätzen die Teamarbeit

• Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Beteiligung des Unternehmens am U-Abo (Abonnement im Tarifverbund Nordwestschweiz), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Aktionen
• Kommunikation: interne Mitarbeiter-App
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten, sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen