ASE innerhalb des STSA, Station für Minderjährige: UPCHM

Psychosozial

ASE innerhalb des STSA, Station für Minderjährige: UPCHM

Der Dienst für Autismus-Spektrum-Störungen & verwandte Störungen sucht mehrere sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % oder 100 % für die Station UPCHM (Psychiatrische Krisenstation für Patienten mit geistiger Behinderung). Der Eintrittstermin ist für den 1. Februar oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Autismus-Spektrum-Störungen & verwandte Störungen (STSA und verwandte) ist ein Referenzdienst im Kanton Waadt. Seine Aufgaben konzentrieren sich auf die Betreuung und Begleitung von Minderjährigen und Erwachsenen mit ASS, die Ausbildung des Netzwerks und die klinische Forschung. Er besteht aus einem tertiären Zentrum, regionalen Strukturen sowie kantonalen und regionalen mobilen Teams. Seine Tätigkeit wird in enger Partnerschaft mit Fachpersonen, die in diesem Kompetenzbereich tätig sind, sowie mit Nutzerverbänden durchgeführt.

Zur Ergänzung dieses Angebots wurde am 1. Mai 2021 auf dem Gelände von Cery eine kantonale Krisenstation für geistige Behinderung (UPCHM) mit 8 Betten eröffnet. Innovativ durch ihr Konzept und ihre medizinisch-pädagogische Leitung und mit dem Ziel, eine internationale Referenz zu sein, ist diese spezialisierte Station vorrangig für Patienten/innen mit Autismus ohne funktionale Sprache oder mittelschwerer bis schwerer geistiger Behinderung bestimmt, die eine Dekompensation oder Verhaltensrückschritte mit oder ohne psychiatrische Komorbidität aufweisen.

Sie bietet eine vorübergehende Aufnahme für Patienten/innen mit langanhaltenden herausfordernden Verhaltensweisen, die ihr Lebensumfeld erheblich beeinträchtigen. Die Schaffung dieser Station hat die Begleitung von Patienten mit spezifischem Unterstützungsbedarf nicht nur in der Notfallversorgung, sondern auch bei der Entwicklung eines gemeinsamen Betreuungsplans durch Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich deutlich verbessert. Das Konzept dieser Station ist innovativ und zeichnet sich durch folgende Besonderheiten aus:

• Ein Umfeld, das eher einem Lebensort als einer Krankenhausstation ähnelt
• Ein gemeinsames psycho-pädagogisches und medizinisches Angebot mit einem multidisziplinären und integrativen Ansatz
• Durchführung von Entwicklungs- und Funktionsbewertungen zur besseren Bestimmung der Bedürfnisse der Person
• Analyse von Verhaltensstörungen anhand einer Schweregradskala
• Anwendung von Verfahren zur Gewalt- und Gesundheitsrisikobewältigung mit Reaktionsfähigkeit und Vermeidung von Zwangsmaßnahmen
• Fortsetzung der Intervention bei der Rückkehr nach Hause oder in eine sozialpädagogische Einrichtung

Aufgaben

• Sie begleiten die Ihnen zugewiesenen Patienten und unterstützen die abhängigen Personen bei der Bewältigung der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Sie führen die vom diplomierten Pflege- und Erziehungspersonal delegierten Tätigkeiten aus und überwachen diese
• Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, die mit Ihrer Tätigkeit verbunden sind, hauptsächlich in Bezug auf die Ihnen anvertrauten Patienten
• Sie führen auf Delegation medizinisch-technische Maßnahmen in stabilen, nicht dringlichen Situationen durch
• Sie setzen die gemeinsam mit den Erziehern erarbeiteten psycho-pädagogischen Interventionspläne um

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als sozialpädagogische Assistentin oder Assistent
• Sie sind bereit, Teil einer pionierhaften und interdisziplinären Station für geistige Behinderung im Rahmen der Eröffnung von Betten für minderjährige Patienten ab dem 15. September 2024 zu sein und bringen Ihre Kreativität sowie Ihre organisatorischen und sozialen Fähigkeiten ein
• Sie zeigen Offenheit und Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Behinderung und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Llyod Perrenoud, ICUS, unter 079 556 14 10 oder Herr Maxime Moulin, ICS, unter 079 556 41 28.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.