Mitarbeiter/in Empfang & Administration Therapien 50 - 60 %
Langenthal
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 Januar 2026
- Pensum:50 – 60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
An unserem Empfang der Therapiedisziplinen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sind Sie die erste Ansprechperson für Patienten, Kunden, Mitarbeitende und externe Anspruchsgruppen. In dieser Drehscheibenfunktion koordinieren Sie die Terminplanung im direkten Kundenkontakt am Therapieempfang und am Telefon. Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung und Entlastung der Therapiedisziplinen sowie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
Die aktuelle Einsatzplanung gibt Mittwoch- und Freitagnachmittag als Arbeitszeit vor. Die restlichen Arbeitstage werden unter Berücksichtigung der gegenseitigen Interessen gemeinsam festgelegt.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im medizinisch-administrativen Bereich (MPA, Arztsekretariat) sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld. Sie sind eine flexible, sozialkompetente Persönlichkeit, welche Abwechslung in ihrem Arbeitsumfeld schätzt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält. Weiter können Sie versierte PC-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in der Terminplanung, von Vorteil mit Kisim und SAP, vorweisen. Angenehme Umgangsformen und eine stilsichere Ausdrucksfähigkeit setzen wir voraus. Ausserdem sind Sie bereit, die Besetzung des Therapieempfangs während Ferienabwesenheiten der Teamkolleginnen sicherzustellen.
Bei uns arbeiten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem fachkompetenten und innovativen Team mit drei Empfangsmitarbeitenden, Fachpersonen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie und Auszubildenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach GAV.
Über das Unternehmen
Langenthal
Bewertungen
- Führungsstil1.3
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten1.5
- Arbeitsklima1.5