Bioinformatik-Ingenieur (12-Monats-Vertrag)

Sind Sie ein erfahrener Bioinformatik-Ingenieur mit starken Projektleitungsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Initiativen eigenständig voranzutreiben? Blühen Sie in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen auf und passen sich leicht an wechselnde geschäftliche Prioritäten an?

Wenn das auf Sie zutrifft und Sie von einem Zweck angetrieben werden, schließen Sie sich dem SOPHiA GENETICS Pipeline Development and Release Team als unser Bioinformatik-Ingenieur, an und ermöglichen Sie uns, weltweit einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten zu nehmen. 

Diese Position ist eine hybride Gelegenheit, die 3 Tage vor Ort in unserem Firmenbüro in Rolle, CH, erfordert.

Unsere Mission

Wir glauben, dass es eine intelligentere, datengetriebene Methode gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. Sie werden direkten Einfluss auf unsere Mission haben, datengetriebene Medizin für den ultimativen Nutzen von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu demokratisieren.

Ihre Mission

Als unser Bioinformatik-Ingenieur leiten Sie die täglichen Abläufe der Pipeline-Integrations-Taskforce. Diese kritische Rolle unterstützt den CI/CD-Prozess, indem verschiedene analytische Lösungen in SOPHiA DDM integriert werden, um die Bereitstellung präziser Diagnostik in großem Maßstab zu ermöglichen. (Bitte beachten Sie: Diese Position beinhaltet keine Entwicklung von maschinellem Lernen.)

Der Wert, den Sie einbringen

• Koordination und Leitung der Aktivitäten der funktionsübergreifenden Pipeline-Integrations-Taskforce während jedes Release-Zyklus. Dies umfasst: 
• Durchführung der abschließenden Überprüfung der Data-Science-Entwicklungen
• Genehmigung von Merge Requests und Stabilisierung von Branches 
• Testen des Pakets, das alle in SOPHiA DDM verfügbaren Pipelines enthält

• Als primärer Ansprechpartner für die Data-Science-Abteilung fungieren und die Koordination sowie Kommunikation mit anderen am Release-Prozess beteiligten Abteilungen managen. 

• Projekte zur Verbesserung der Effizienz der Release-Operationen durch Optimierung bestehender Prozesse oder Schaffung neuer Prozesse vorantreiben. 

• Praktische Beiträge zu Codierungsaufgaben leisten, die darauf abzielen, die Release-Operationen zu verbessern. 

Anforderungen

• Promotion in Bioinformatik, Computational Biology oder einem verwandten Bereich mit relevanter Industrie- oder Postdoc-Erfahrung in der Entwicklung bioinformatischer Software. 
• Kenntnisse in Python, Git und Bash.  
• Kenntnisse in SQL, C++ oder R sind von Vorteil. 
• Erfahrung mit Hochleistungsrechnerumgebungen (HPC), bioinformatischen Workflows, Parallelisierung und Containerisierung (z. B. Docker). 
• Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, einschließlich CI/CD, Unit-Testing, Code-Reviews und Prinzipien reproduzierbarer Forschung. 
• Erfahrung mit NGS-Datenanalyse ist von Vorteil 
• Starke Projektleitungs- und funktionsübergreifende Koordinationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern. 
• Effektive Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem multikulturellen und interdisziplinären Umfeld. 
• Bereitschaft, gecoacht zu werden und den spezifischen Softwareentwicklungszyklus bei SOPHiA GENETICS zu erlernen. 
• Fähigkeit, operative Projekte zu leiten und Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen. 
• Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit Flexibilität zur Anpassung an wechselnde geschäftliche Prioritäten.  
• Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager (PMO) ist von Vorteil 

Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere primäre Geschäftssprache, und im Rahmen Ihres Einstellungsprozesses sollten Sie damit rechnen, ausschließlich Englisch sprechende Personen zu treffen. Für die besten Erfolgschancen sollten Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Leider werden nicht-englische Lebensläufe mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits in der Bewerbungsphase abgelehnt. 

Vorteile

Sie treten einer Organisation bei, bei der der Patient im Mittelpunkt jeder Entscheidung und Handlung steht, angetrieben von einem Zweck, während wir exponentielles Wachstum anstreben.

Geschäftliche Anerkennungen und Auszeichnungen umfassen: 

• Die innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10)
• Die klügsten Unternehmen der Welt (Top 50) 
• 100 beste Arbeitsplätze in Boston (2022-2025)
• Top 10 europäische Tech-Startups
• Top 10 europäische Biotech-Startups, die man beobachten sollte
• Top 25 East-Coast Biotech, die man beobachten sollte

Unser Leistungspaket ist umfassend, variiert jedoch international entsprechend den lokalen Standards und Gesetzen. Sie können eine vollständige Aufschlüsselung mit uns besprechen, aber hier eine kurze Übersicht:

• Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana
• Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserer Partnercafeteria
• Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- & Unterhaltungsbereich, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosem Obst
• Kostenlose Parkplätze an leicht zugänglicher Lage
• Ein starker Sozialausschuss, dessen Zweck es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
• Als unser globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Austausch mit der lokalen Geschäftsleitung und unserem Führungsteam

Unsere DNA

Wie die DNA-Stränge selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um Ergebnisse zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team. Dinge, die uns zusammenhalten. Diese Dinge sind Unermüdlich Neugierig; Belastbar & Beweglich und Furchtlos Abenteuerlustig 

Unsere Tugenden

Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden etabliert, um zu verdeutlichen, wie unsere Prinzipien sich jeden Tag durch Handlungen zeigen.  Wir Entscheiden; Wir Tun; Wir Kollaborieren; Wir Innovieren; Wir Ermächtigen; Wir Passen uns an und Wir Lernen.

Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra, Wir Kümmern uns, das eine ständige Erinnerung an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission bietet und wie es durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, durchdrungen sein sollte. Erfahren Sie mehr über unsere DNA und Tugenden auf unserem Karriereportal

Startdatum: ASAP 

Standort: Rolle, Schweiz - (Hybrid, 3 Tage pro Woche)

Vertrag: Befristet (12-Monats-Vertrag)