Benannter Account Executive, Gesundheitswesen & Krankenhäuser

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um doppelte Bemühungen zu vermeiden.

Jobkategorie

Stellenbeschreibung

Über Salesforce

Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz und Tatkraft aufeinander. Technik trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Arbeitswelt in der Agentic-Ära transformiert? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Über Salesforce
Wir sind Salesforce, das Agentic Enterprise Customer Company, das die Zukunft der Wirtschaft mit KI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen aus allen Branchen, neue Wege zu beschreiten und auf völlig neue Weise mit Kunden in Kontakt zu treten, um Agentic Enterprises zu werden. Wir befähigen Sie auch, ein Trailblazer zu sein, Ihre Leistung und Karriere voranzutreiben, neue Pfade zu beschreiten und die Welt zu verbessern. Wenn Sie glauben, dass Wirtschaft die beste Plattform für Veränderung ist und Unternehmen sowohl erfolgreich als auch sozial verantwortlich sein können, sind Sie hier genau richtig.

Die Rolle
Sie sind ein strategischer Partner für führende Krankenhäuser und Gesundheitsorganisationen, die wir von der Schweiz aus betreuen. Sie bauen starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und verkaufen Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, einschließlich KI, Daten und CRM, die die Erfahrungen von Patienten, Klinikern und Mitarbeitenden verbessern.
Sie arbeiten in einem erweiterten Account-Team, erhalten geschäftliche Anweisungen von der Vertriebsleitung und arbeiten mit einem verteilten Team, das hauptsächlich in der Schweiz ansässig ist. Sie helfen dabei, eine Account-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die zu den klinischen, operativen und geschäftlichen Zielen jedes Kunden passt. Sie managen den gesamten Verkaufszyklus: Sie bauen eine hochwertige Pipeline auf, führen Chancen durch jede Phase und schließen Geschäfte ab. Sie sind verantwortlich für das gesunde Wachstum der Accounts in Ihrem Gebiet.

Ein guter Match für diese Rolle

Grundlagen: Sie sind teamorientiert und engagiert, mit einer unternehmerischen Einstellung und dem Wunsch, ständig dazuzulernen. Sie übernehmen volle Verantwortung für Ihre Ergebnisse und nutzen KI selbstbewusst in Ihrer täglichen Arbeit.

Erfahrung im Lösungsvertrieb: Sie verfügen über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im SaaS- oder Enterprise-Software-Lösungsvertrieb mit konsequenter Zielerreichung bei komplexen, multi-stakeholder Deals.

Persönliche Wirkung: Sie kennen die Schweizer Gesundheitslandschaft gut, einschließlich Krankenhäuser, Krankenhausgruppen und das weitere Versorgungssystem. Sie bringen Thought Leadership zu digitalen Patientenreisen, Koordination der Versorgung, Effizienz der Arbeitskräfte und KI im Gesundheitswesen mit.

Problemlösung und Kommunikation: Sie hören genau zu, führen fundierte Bedarfsanalysen durch und kommunizieren klar und präzise in schriftlicher Form, Präsentationen, Führungstreffen und Vorstandssitzungen. Sie kommunizieren wirkungsvoll auf allen Ebenen, einschließlich medizinischer, pflegerischer, administrativer und IT-Führung. Sie sind mit komplexen Analysen vertraut.

Orchestrierung: Sie bringen ein vielfältiges Team um klare gemeinsame Ziele zusammen.

Umsetzung: Sie identifizieren und qualifizieren Chancen und treiben diese voran. Sie erledigen Aufgaben in politischen und unklaren Umgebungen, einschließlich öffentlicher und halböffentlicher Organisationen mit formalen Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen. Sie liefern präzise und diszipliniert unter engen Zeitvorgaben.

Lösungsentwicklung: Sie erstellen überzeugende Wertversprechen und Business Cases basierend auf einem tiefen Verständnis von Technologie, KI und Gesundheitswesen, einschließlich Datenschutz, Sicherheit und regulatorischer Anforderungen.

Teamverkauf: Sie arbeiten mit einer vielfältigen, globalen Gruppe von Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Geschäfte von der Entstehung bis zum Vertragsabschluss und der Verlängerung voranzutreiben.

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Grösse und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt immer durch Menschen. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und Ihre Rechte, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.