IS-Divisionsleiter ELSB

IS-Divisionsleiter ELSB

Standort

Dies ist eine globale Rolle. Der Kandidat kann weltweit ansässig sein, vorzugsweise in Europa und in der Nähe eines ELSB-Werks.

In dieser Rolle leiten Sie die Funktion Information Systems (IS) für die Smart Buildings Division, gestalten und führen die IS-Strategie der Division aus, um das Geschäftswachstum und operative Exzellenz zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die IS-Architektur der Division, die Technologie-Roadmap und das Projektportfolio und stellen die Bereitstellung sicherer, zuverlässiger und geschäftsorientierter IS-Dienstleistungen sicher.

Sie treiben die Modernisierung, Vereinfachung und Standardisierung der IS-Landschaft der Division voran und sorgen dabei für die Einhaltung der Unternehmensarchitektur, Governance-Standards und Cybersicherheitsanforderungen von ABB. In enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologie-Stakeholdern identifizieren Sie Möglichkeiten zur Nutzung digitaler Technologien, optimieren IS-Investitionen und maximieren den Wert, der durch Technologielösungen geliefert wird.

Als Mitglied des EL IS-Führungsteams bauen Sie starke Beziehungen innerhalb der Organisation auf, beeinflussen strategische Entscheidungen und fördern die Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und IS-Funktionen. Sie führen, entwickeln und inspirieren zudem ein leistungsstarkes IS-Team und fördern eine Kultur der Innovation, Verantwortlichkeit, kontinuierlichen Verbesserung und Kundenorientierung.

Diese Rolle trägt zur Smart Buildings Division innerhalb der Elektrifizierung bei. Hauptansprechpartner sind Division Leadership Team, Electrification IS Manager & direkte ELSB IS-Leitung.

Verantwortlichkeiten

• IS-Strategie & Architektur: Entwicklung der IS-Strategie und Architektur für die Smart Buildings Division in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie der Division sowie der übergeordneten ABB-IS-Strategie und Unternehmensarchitektur. Vorantreiben der Modernisierung und Vereinfachung der IS-Landschaft der Division im Rahmen des ABB DSM-Programms und Unterstützung von Initiativen zur Datenstandardisierung.

• IS-Bereitstellung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des spezifischen IS-Projektportfolios der Division sowie der Core- und Common-Projekte, die die Smart Buildings Division betreffen. Bereitstellung der von Smart Buildings angebotenen IS-Dienstleistungen, sowohl spezifisch als auch allgemein (z. B. Länderspezifische IS-Dienste in Deutschland, Saudi-Arabien sowie Salesforce.com für das gesamte ABB), und Sicherstellung, dass die erhaltenen Core- und Common-IS-Dienste den vereinbarten SLAs entsprechen. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Ermöglichung des Austauschs bewährter Verfahren.

• IS-Richtlinien & Einhaltung der Informationssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung der ABB-IS-Unternehmensarchitektur, relevanter IS-Richtlinien und Vorschriften. Gewährleistung der Governance, des Risikomanagements und der Compliance im Bereich Informationssicherheit innerhalb der Division.

• Budget- & Finanzkontrolle: Kontrolle des IS-Budgets, der Ausgaben und Kostenallokation, Sicherstellung finanzieller Genauigkeit und Transparenz zur Optimierung der kontrollierbaren IS-Ausgaben und Gewährleistung wertschöpfender Investitionen.

• Personalführung & -entwicklung: Sicherstellung, dass Ihr Bereich richtig organisiert, besetzt, qualifiziert und geführt ist. Anleitung, Motivation und Entwicklung direkter und indirekter Mitarbeitender, mit starker Führung, die von Zusammenarbeit, Transparenz und technischem IS-Know-how geprägt ist.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem breiten Spektrum von Informationstechnologie-Disziplinen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von IS/IT-Teams, Projekten und Geschäftsinitiativen in einem komplexen, globalen Umfeld mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams an mehreren Standorten und Kulturen zu coachen, zu entwickeln, zu motivieren und zu führen.

• Strategischer Technologieführer mit starken analytischen Fähigkeiten, der Geschäftsbedürfnisse in wirkungsvolle Technologielösungen und Roadmaps übersetzt, die auf Unternehmensziele abgestimmt sind.

• Geschäfts- und wertorientiert, mit Expertise im Finanzmanagement, Technologieportfolios, Budgets und Lieferantenpartnerschaften zur Maximierung von ROI und operativer Leistung.

• Einflussreicher Kollaborateur und Kommunikator, der starke Stakeholder-Beziehungen aufbaut und die Abstimmung zwischen Geschäfts- und Technologieteams vorantreibt.

• Ergebnisorientierter Veränderungsagent, der Technologieakzeptanz, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz vorantreibt und dabei messbare Geschäftsergebnisse liefert.

Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns zu Transparenz im Einstellungsprozess und teilen Details zum Gehaltsspanne, variabler Vergütung und Leistungspaket mit Kandidaten, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union kommen, der von der EU-Richtlinie zur Lohngleichheit abgedeckt ist.

Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Einsatzort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen ABB-Standards individuell angepasst.