Responsable de la Division SI ELSB

Responsable de la Division SI ELSB

Lieu

Il s'agit d'un poste global. Le candidat peut être basé n'importe où dans le monde, de préférence en Europe et proche d'une usine ELSB.

Dans ce rôle, vous dirigerez la fonction Systèmes d'Information (SI) pour la Division Smart Buildings, en façonnant et en exécutant la stratégie SI de la division pour soutenir la croissance commerciale et l'excellence opérationnelle. Vous serez responsable de l'architecture SI de la division, de la feuille de route technologique et du portefeuille de projets, en garantissant la fourniture de services SI sécurisés, fiables et axés sur les besoins métier.

Vous piloterez la modernisation, la simplification et la standardisation du paysage SI de la division tout en maintenant l'alignement avec l'architecture d'entreprise d'ABB, les normes de gouvernance et les exigences en matière de cybersécurité. En étroite collaboration avec les parties prenantes métier et technologiques, vous identifierez les opportunités d'exploiter les technologies numériques, d'optimiser les investissements SI et de maximiser la valeur apportée par les solutions technologiques.

En tant que membre de l'équipe de direction SI EL, vous établirez des relations solides à travers l'organisation, influencerez les décisions stratégiques et favoriserez la collaboration entre les fonctions métier et SI. Vous dirigerez, développerez et inspirerez également une équipe SI performante, en promouvant une culture d'innovation, de responsabilité, d'amélioration continue et d'orientation client.

Ce rôle contribue à la Division Smart Buildings au sein d'Electrification. Les principales parties prenantes sont l'équipe de direction de la division, le responsable SI Electrification et la direction SI directe d'ELSB.

Responsabilités

• Stratégie & Architecture SI : Développer la stratégie et l'architecture SI pour la Division Smart Buildings en alignement avec la stratégie commerciale de la division, ainsi que la stratégie SI globale d'ABB et l'architecture d'entreprise. Piloter la modernisation et la simplification du paysage SI de la division dans le cadre du programme DSM d'ABB, et soutenir les initiatives de standardisation des données.

• Livraison SI : Être responsable et garantir la réussite de la livraison du portefeuille de projets SI distincts de la division, ainsi que des projets Core et Common impactant la Division Smart Buildings. Fournir les services SI Smart Buildings, à la fois Distincts et Communs (par exemple, les services SI pays en Allemagne, en Arabie Saoudite ainsi que Salesforce.com pour l'ensemble d'ABB), et s'assurer que les services SI Core et Common reçus sont conformes aux SLA convenus. Piloter l'amélioration continue et faciliter le partage des meilleures pratiques.

• Politiques SI & Conformité à la Sécurité de l'Information : Assurer la conformité avec l'architecture d'entreprise SI d'ABB, les politiques SI pertinentes et les réglementations. Garantir la gouvernance de la sécurité de l'information, la gestion des risques et la conformité au sein de la division.

• Budget & Contrôle Financier : Contrôler le budget SI, les dépenses et l'allocation des coûts, en assurant la précision financière et la transparence pour optimiser les dépenses SI contrôlables et garantir des investissements à valeur ajoutée.

• Leadership & Développement des Personnes : Veiller à ce que votre domaine soit correctement organisé, doté en personnel, compétent et dirigé. Guider, motiver et développer les subordonnés directs et indirects, en faisant preuve d'un leadership fort basé sur la collaboration, la transparence et le savoir-faire technique SI.

Qualifications

• Licence en Technologies de l'Information, Ingénierie, Informatique, Administration des Affaires ou domaine connexe ; Master préféré.

• Minimum de 10 ans d'expérience dans un large éventail de disciplines en technologies de l'information.

• Expérience avérée dans la direction d'équipes SI/IT, de projets et d'initiatives commerciales dans un environnement complexe et global, avec la capacité de coacher, développer, motiver et diriger des équipes performantes sur plusieurs sites et cultures.

• Leader technologique stratégique avec de solides compétences analytiques, capable de traduire les besoins métier en solutions technologiques impactantes et feuilles de route alignées sur les objectifs d'entreprise.

• Orienté business et valeur, avec une expertise en gestion financière, portefeuilles technologiques, budgets et partenariats fournisseurs pour maximiser le ROI et la performance opérationnelle.

• Collaborateur et communicateur influent, construisant de solides relations avec les parties prenantes et favorisant l'alignement entre les équipes métier et technologiques.

• Agent de changement axé sur les résultats, conduisant l'adoption technologique, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle tout en délivrant des résultats commerciaux mesurables.

Cette opportunité est ouverte aux candidats de plusieurs pays, le lieu de travail final étant déterminé en fonction du candidat sélectionné. Comme la rémunération peut varier selon le lieu, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus de recrutement et partagerons les détails de la fourchette salariale, de la rémunération variable et du package d'avantages sociaux avec les candidats qui passeront à la première étape d'entretien pour un lieu situé dans l'Union Européenne, couvert par la Directive européenne sur la transparence salariale.

L'offre finale sera adaptée en fonction de votre lieu de travail, expérience, compétences et qualifications, positionnement sur le marché interne et alignement avec les standards internes d'ABB.