Krankentaggeld - schadenanwaelte
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Januar 2024
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Krankentaggeld ist eine wichtige Absicherung für Angestellte. Sie bietet finanzielle Unterstützung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit.
Aufgaben
- Versicherungen leisten Ersatz bei Teil- oder Vollarbeitsunfähigkeit.
- Der Versicherer fordert bei längerer Abwesenheit Informationen an.
- Leistungen können eingeschränkt oder verweigert werden.
Fähigkeiten
- Rechtliche Überprüfung bei Leistungseinschränkungen ist wichtig.
- Kenntnis der Krankentaggeldversicherung ist essentiell.
- Spezialisten wie RA David Husmann bieten wertvolle Unterstützung.
Ist das hilfreich?
Krankentaggeld
Ist es einer angestellten Person aufgrund krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit (ganz oder teilweise) nicht möglich, ihre gewohnte Arbeit zu verrichten, so springt in vielen Fällen eine Krankentaggeldversicherung mit Ersatzleistungen ein. Dauert eine Arbeitsunfähigkeitsphase länger an, meldet sich der Versicherer bei der versicherten Person meist auf irgendeine Weise und verlangt zusätzliche Informationen, was mit der Untersuchung durch einen durch die Versicherung bezeichneten Arzt einhergehen kann. Es kommt dann häufig vor, dass der Taggeldversicherer unter Hinweis auf die Abklärungsergebnisse die Versicherungsleistungen einschränkt oder gar verweigert. Der Bereich der Krankentaggeldversicherung ist ein Gebiet, auf welchem die Speziallisten von schadenanwaelte viel Know-how haben. Davon zeugt, dass RA David Husmann Co-Autor des ersten umfassenden Werks zum Krankentaggeld ist.
Schränkt eine Krankentaggeldversicherung die Leistungen ein oder verweigert sie solche gar grundsätzlich, ohne das nachvollziehbare Gründe vorliegen, sollte die Rechtssituation überprüft werden.