Heerbrugg
Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)
- 01 September 2026
- 100%
- Heerbrugg
Job-Zusammenfassung
Der Kanton mit rund 6000 Mitarbeitenden setzt sich für das Gemeinwohl ein.
Aufgaben
- Das Amt für Wirtschaft und Arbeit bietet vielfältige Dienstleistungen.
- Die Abteilung Logistik plant arbeitsmarktliche Maßnahmen zur Unterstützung.
- Ziel ist die Qualifizierung und Wiedereingliederung von Stellensuchenden.
Fähigkeiten
- Wir suchen eine Person für ein Pensum von 80-100%.
- Engagement für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt ist wichtig.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende. Die Abteilung Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der arbeitsmarktlichen Massnahmen. Diese sind Instrumente zur Qualifizierung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen und unterstützen sie rasch und nachhaltig bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Dazu zählen kollektive und individuelle Bildungs- und Beschäftigungsmassnahmen, Praktika, Einarbeitungszuschüsse, die Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit sowie weitere kantonale und nationale Massnahmen.
Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Heerbrugg
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Cornelia Lichtenteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und
Dilara Atalay, Teamleiterin Beratung AM, (Telefon 058 229 10 09) sowie unter awa.sg.ch
