Verkaufstrainer:in

Verkaufstrainer:in

Aufgaben

• Du entwickelst und führst praxisnahe Verkaufstrainings in verschiedenen Formaten durch – direkt auf der Verkaufsfläche, in Schulungsräumen oder digital. Dabei kombinierst du die unterschiedlichen Lernformen sinnvoll miteinander.
• Du entwickelst die Verkaufskompetenz entlang unserer "5 Momente der Wahrheit" – von der aktiven Kundenansprache über die Bedarfsermittlung und emotionale Beratung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.
• Du stärkst gezielt Verkaufstechniken wie Fragetechnik, Storytelling, Einwandbehandlung sowie Up- und Cross-Selling.
• Du vermittelst verkaufsrelevantes Fachwissen zu Schmuck und Uhren und übersetzt Produkteigenschaften in überzeugende Kundennutzen.
• Du befähigst unsere Filialleitungen, ihre Teams im Verkaufsalltag wirksam zu coachen, und leitest aus Verkaufskennzahlen konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.

Anforderungen

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im aktiven, beratungsintensiven Verkauf.
• Ausgeprägte Kompetenz in Verkaufstechniken, insbesondere in Gesprächsführung, Bedarfsermittlung, Argumentation und Abschlusstechnik.
• Du bringst ausgeprägte Verkaufskompetenz mit und hast Freude daran, dein Wissen und deine Begeisterung an andere weiterzugeben. Erfahrung im Schmuck-, Uhren- oder Premiumsegment ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist deine Motivation, dich in unsere Produktwelt einzuarbeiten.
• Freude und Geschick, Menschen zu begeistern, zu coachen und ihr Verkaufsverhalten nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Trainings sowie Offenheit für unterschiedliche Lernformate.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing