Schlieren
Vor 5 Stunden
Senior Low-Code Architekt
- 06 Mai 2026
- 100%
- Schlieren
Über den Job
Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, befindet sich Zühlke im Besitz seiner Partner und ist in ganz Europa und Asien vertreten. Wir sind ein globaler Transformationspartner, mit Engineering und Innovation in unserer DNA. Wir werden vertraut, um Kunden dabei zu helfen, ihre Geschäfte für die Zukunft zu gestalten und aufzubauen – heute intelligenter zu agieren und sich gleichzeitig an die Märkte, Kunden und Gemeinschaften von morgen anzupassen. Unsere multidisziplinären Teams sind spezialisiert auf Tech-Strategie und Geschäftsinovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik. Wir glänzen in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit und Finanzen, indem wir Strategie, technische Umsetzung und operative Dienstleistungen verbinden, um Kunden zu effektiveren und widerstandsfähigeren Unternehmen zu verhelfen.
Wenn Sie unsere Werte teilen und die beste Arbeit aus den richtigen Gründen leisten möchten, bieten wir Ihnen die Chance, dies auf globaler Ebene zu tun und eine echte Rolle bei der Gestaltung unserer spannenden Reise zu spielen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Führen Sie das architektonische Design und die Entwicklung von Low-Code-Lösungen, spezialisiert auf Mendix, und stellen Sie dabei die Ausrichtung an der übergeordneten Softwarearchitektur sicher.
- Arbeiten Sie eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen, um deren Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, Chancen für Low-Code-Implementierungen zu identifizieren und Integrationsanforderungen zu definieren.
- Entwerfen und implementieren Sie robuste und skalierbare Softwarearchitekturen, nutzen Sie Low-Code-Plattformen wie Mendix und integrieren Sie diese nahtlos mit bestehenden Systemen und externen APIs.
- Dienen Sie als technischer Berater für Projektteams und bieten Sie Anleitung zu Low-Code-Best-Practices, Architekturmustern und Integrationsstrategien.
- Fördern Sie Innovationen, indem Sie aufkommende Low-Code-Technologien, Frameworks und Plattformen erforschen und deren Anwendbarkeit im Softwarearchitektur-Umfeld bewerten.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Entwickler, Business-Analysten und Infrastrukturspezialisten, um hochwertige Low-Code-Lösungen innerhalb der Projektzeitpläne und Budgets zu liefern.
- Agieren Sie als Mentor und Coach für Entwickler und fördern Sie deren Wachstum und Wissen in Low-Code-Entwicklung und Softwarearchitektur.
Was uns wichtig ist
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in der Softwarearchitektur.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung komplexer und skalierbarer Softwarearchitekturen, die Low-Code-Plattformen und Integrationen mit externen Systemen einbeziehen.
- Tiefgehende Expertise in Mendix, einschließlich der Fähigkeit, dessen volles Potenzial für schnelle Anwendungsentwicklung und Anpassung zu nutzen.
- Fundiertes Verständnis von Prinzipien, Mustern und Best Practices der Softwarearchitektur mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare Architekturentwürfe zu übersetzen.
- Solides Wissen über Integrationstechniken und -technologien wie RESTful APIs, Messaging-Queues und ereignisgesteuerte Architekturen.
- Erfahrung mit verschiedenen Integrationsansätzen, einschließlich Enterprise Service Bus (ESB), API-Gateways und Microservices Architektur.
- Versiert im Umgang mit diversen Systemen und Technologien sowie in der Lage, Integrationen zwischen Low-Code-Plattformen und Altsystemen zu entwerfen und umzusetzen.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Stakeholdern und technischen Teams zusammenzuarbeiten.
- Sie sind bereit, bei Bedarf Tage vor Ort beim Kunden einzuplanen, um den Projekterfolg sicherzustellen und die Zusammenarbeit sowie Effizienz im Team zu verbessern.
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, Teamplayer und Problemlöser mit zwingend erforderlichen starken Deutschkenntnissen für die effektive tägliche Kommunikation sowie fließenden Englischkenntnissen (mindestens C1-Niveau).
Was wir bieten
Work-Life-Blending: Wir bieten einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Gewinnbeteiligungsmodell: Neben Ihrem Jahresgehalt können Sie eine Gewinnbeteiligung erhalten, die am Erfolg des Unternehmens im Vorjahr bemessen wird.
Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erleben Sie, wie Kollegen aus all unseren 17 Büros weltweit zusammenkommen, um eine einzigartige, positive und inklusive Arbeitskultur zu schaffen, voneinander bei jährlichen Teamcamps zu lernen und Jahresabschlussfeiern sowie andere lokale Festlichkeiten zu feiern.
Engagement für Entwicklung: Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Mitarbeitenden und investieren in Ihre Entwicklung. Wir befähigen Sie, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Einfluss zu haben. Um mehr über lokale Vorteile bei der Arbeit bei Zühlke zu erfahren, folgen Sie dem Link.
Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, freuen wir uns dennoch, Sie kennenzulernen, mehr über Ihre Ambitionen und Ideen zu erfahren und Ihre Bewerbung!
Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.