Schlieren
Il y a 5 heures
Architecte Low-Code Senior
- 06 mai 2026
- 100%
- Schlieren
À propos de cette offre
Fondée en Suisse en 1968, Zühlke appartient à ses partenaires et est implantée à travers l'Europe et l'Asie. Nous sommes un partenaire mondial de la transformation, avec l'ingénierie et l'innovation dans notre ADN. Nous sommes dignes de confiance pour aider les clients à imaginer et construire leurs entreprises pour l'avenir – pour fonctionner plus intelligemment aujourd'hui tout en s'adaptant aux marchés, clients et communautés de demain. Nos équipes pluridisciplinaires se spécialisent dans la stratégie technologique et l'innovation commerciale, les solutions et applications numériques, ainsi que l'ingénierie des dispositifs et systèmes. Nous excellons dans des domaines complexes et réglementés, notamment la santé et la finance, en connectant stratégie, mise en œuvre technologique et services opérationnels pour aider les clients à devenir des entreprises plus efficaces et résilientes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez réaliser le meilleur travail, pour les bonnes raisons, nous pouvons vous offrir la chance de le faire à l'échelle mondiale et de jouer un rôle réel dans la définition de notre parcours passionnant.
Comment vous ferez la différence
- Diriger la conception architecturale et le développement de solutions low-code, en se spécialisant dans Mendix, tout en assurant l'alignement avec le paysage plus large de l'architecture logicielle.
- Collaborer étroitement avec les clients et parties prenantes pour comprendre leurs besoins commerciaux, identifier les opportunités d'implémentation low-code, et définir les exigences d'intégration.
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles robustes et évolutives, en tirant parti des plateformes low-code telles que Mendix et en les intégrant parfaitement aux systèmes existants et aux API externes.
- Servir de conseiller technique aux équipes projets, en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques low-code, les modèles architecturaux et les stratégies d'intégration.
- - Stimuler l'innovation en explorant les technologies, cadres et plateformes low-code émergents, et en évaluant leur applicabilité dans le paysage de l'architecture logicielle.
- Collaborer avec des équipes transversales, incluant développeurs, analystes métier et spécialistes infrastructure, pour livrer des solutions low-code de haute qualité dans les délais et budgets impartis.
- Agir en tant que mentor et coach pour les développeurs, favorisant leur croissance et leurs connaissances en développement low-code et architecture logicielle.
Ce qui est important pour nous
- Licence ou Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience approfondie (plus de 8 ans) en architecture logicielle.
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d'architectures logicielles complexes et évolutives, intégrant des plateformes low-code et des intégrations avec des systèmes externes.
- Expertise approfondie sur Mendix, y compris la capacité à exploiter tout son potentiel pour le développement rapide d'applications et la personnalisation.
- Solide compréhension des principes, modèles et meilleures pratiques d'architecture logicielle, avec la capacité de traduire les exigences métier en conceptions architecturales évolutives.
- Bonne connaissance des techniques et technologies d'intégration, telles que les API RESTful, les files de messages et les architectures pilotées par événements.
- Expérience avec diverses approches d'intégration, incluant le bus de services d'entreprise (ESB), les passerelles API et l'architecture microservices.
- Compétence dans le travail avec des systèmes et technologies divers, et capacité à concevoir et mettre en œuvre des intégrations entre plateformes low-code et systèmes hérités.
- Excellentes compétences en leadership et communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec clients, parties prenantes et équipes techniques.
- Vous êtes disposé à planifier des journées sur site chez le client selon les besoins pour assurer le succès du projet et améliorer la collaboration et l'efficacité au sein de l'équipe.
- Vous êtes un excellent communicateur, joueur d'équipe et résolveur de problèmes, avec des compétences obligatoires en allemand pour une communication quotidienne efficace, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais (au moins niveau C1).
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle et personnelle : nous offrons un lieu de travail sûr et sain, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
Plan de partage des bénéfices : en plus de votre salaire annuel, vous pouvez recevoir une part des bénéfices définie par le succès de l'entreprise l'année précédente
Communauté Zühlke globale et diverse : assistez à la manière dont les collègues de nos 17 bureaux à travers le monde se réunissent pour créer une culture de travail unique, positive et inclusive, apprenant les uns des autres lors des camps d'équipe annuels, et célébrant les fêtes de fin d'année et autres festivités locales.
Engagement envers le développement : nous sommes engagés dans la croissance de nos collaborateurs et investissons dans votre développement. Nous vous donnons les moyens d'acquérir les compétences nécessaires pour avoir un impact positif, tant personnellement que pour nos clients, aujourd'hui et à l'avenir. Pour découvrir plus en détail les avantages locaux de travailler chez Zühlke, suivez le lien.
Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous sommes tout de même heureux de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées, et attendons avec impatience de recevoir votre candidature!
Nous accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état civil, handicap ou statut de vétéran.