Revenue Growth Manager (m/w/d)

Über den Job

Der Revenue Growth Manager ist der Hauptverantwortliche für die Entwicklung, Planung und Umsetzung der Revenue Growth Management (RGM)-Strategie von CCHBC innerhalb des Commercial Teams. Diese Rolle ist verantwortlich für die Führung der Entwicklung und vollständigen Umsetzung unserer Portfolio-, Preis-, Promotions- und Handelsinvestitionsstrategien über alle kommerziellen Funktionen hinweg. Diese Rolle übersetzt die übergeordneten RGM-Pläne in umsetzbare Initiativen, die nachhaltiges Umsatzwachstum fördern, die Umsatzqualität verbessern und die Kapitalrendite maximieren. Die Rolle trägt auch die Personalverantwortung, entwickelt und führt das RGM-Team und baut kommerzielle Fähigkeiten in der gesamten Organisation auf.

Das werden Sie tun:

• Entwicklung und Umsetzung der Revenue Growth Management-Strategie des Unternehmens, wobei die Ausrichtung an den übergeordneten kommerziellen und geschäftlichen Zielen sichergestellt wird.
• Erreichung der jährlichen Ziele für Umsatz, Umsatz pro Kiste, Bruttogewinn und Marktanteil bei gleichzeitiger Verbesserung der Kapitalrendite von CCHBC auf Handelsinvestitionen.
• Führung der Gestaltung und Implementierung von RGM-Initiativen, um sicherzustellen, dass sie zu alltäglichen Leistungstreibern innerhalb der kommerziellen Funktion werden.
• Führung, Coaching und Entwicklung des RGM-Teams, Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Aufbau zukünftiger Fähigkeiten.
• Erstellung klarer Wachstumsstrategien und -pläne für unsere wichtigsten Kunden, die das Kategorienwachstum fördern und überlegene kommerzielle Ergebnisse liefern.
• Agieren als Haupttreiber der Abstimmung zwischen dem RGM-Team und anderen wichtigen Stakeholdern, einschließlich National Accounts, Channel Marketing und Field Sales.
• Sicherstellung der kontinuierlichen Überwachung der Unternehmens- und Kundenleistung anhand wichtiger RGM-Kennzahlen und Empfehlung rechtzeitiger Korrekturmaßnahmen, falls erforderlich.
• Förderung der bereichsübergreifenden Übernahme von RGM-Prinzipien, Fähigkeiten und Umsetzung im gesamten Commercial Team.
• Standardisierung des Revenue Management Reportings und der Analyse (Tools, Prozesse und Routinen) unter Nutzung von Daten und Analysen zur Schaffung eines Wettbewerbsvorteils.
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der CCHBC-Gruppe und des Coca-Cola-Systems, um Zugang zu den neuesten RGM-Tools, Erkenntnissen und Best Practices zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (Universität/FH)
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung oder andere relevante Einsätze mit nachweislicher Erfolgsbilanz und eigenverantwortlichen Ergebnissen, idealerweise in mehr als einem der folgenden Bereiche: Kundenmanagement, Portfolio-, Preis- und Promotionsmanagement, Handelsinvestitionen, Markenmanagement und Kommerzialisierung, Commercial Finance, Category Management, Insights und Big Data.
• Erfahrung in der Führung von Teams

ÜBER IHR NEUES TEAM

Wir sind Coca-Cola HBC – ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company. Wir sind in 29 Märkten von Europa bis Afrika tätig, füllen ab, vertreiben und verkaufen ein 24/7 Getränkeportfolio und schaffen Wert für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinschaften. Mit über 30.000 Mitarbeitenden aus mehr als 70 Nationen leben wir Vielfalt und Chancen. Wenn Sie bereit sind, Ihr Potenzial zu entfalten und mit einem Team zu wachsen, das ständig neue Maßstäbe setzt, dann kommen Sie zu Coca-Cola HBC.

BEI COCA-COLA HBC LEBEN WIR VIELFALT

Die Einbeziehung und Wertschätzung unterschiedlicher Menschen und Meinungen ist fest in unserer Wachstumsstory verankert. Wir engagieren uns für vielfältige Teams, die die Gemeinschaften, denen wir dienen, widerspiegeln, und für die Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem die einzigartigen Perspektiven aller geschätzt und gehört werden. Durch den kontinuierlichen Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes bereichern wir unsere Entscheidungsfindung und bieten immer innovativere Lösungen und gemeinsamen Mehrwert.

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