F&E Ingenieur

Über den Job

Wir sind ein globales Spezialisten-Ingenieurunternehmen, das bahnbrechende Lösungen entwickelt. Wir sind neugierig und lösen gerne Probleme, indem wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um die Anforderungen von heute zu erfüllen und uns auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Wir setzen auf Innovation und legen Wert auf Ergebnisse, die gut für das Geschäft, den Alltag und eine bessere Welt sind – und schaffen nachhaltige Auswirkungen für alle.

Wir entwerfen, bauen und warten hochentwickelte Produkte für Anwendungen in der Fluid- und Bewegungssteuerung. Wir konzentrieren uns auf fünf Marktsektoren: Industrieautomation, Prozessautomation, Klimasteuerung, Life Science und Transport.

Unser partnerschaftlicher Ansatz durchbricht Probleme und reduziert Komplexität. Wir erfinden nicht isoliert – wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen. Wir hören genau zu und denken anders, um Raum für vielfältige Köpfe zur Innovation zu schaffen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Unternehmen sicherer, nachhaltiger und produktiver zu machen.

Wir suchen einen F&E Ingenieur, der in unserer FAS Medic SA Fabrik in Palézieux, Waadt, mit regelmäßigen Besuchen in unserem F&E-Zentrum in Versoix, Genf, tätig ist.

Hauptverantwortlichkeiten

• Analyse und Übersetzung der Kundenbedürfnisse in Spezifikationen: Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagern, um die Anforderungen des Kunden zu verstehen. Diese Bedürfnisse in klare technische Spezifikationen übersetzen.
• Entwicklung neuer Produkte, die den festgelegten Anforderungen entsprechen. Befolgung der Schritte unseres Projektmanagementprozesses (APQP) und Nutzung moderner Werkzeuge.
• Durchführung von Produktcharakterisierungstests während der verschiedenen Entwicklungsphasen.
• Unterstützung bei der Erreichung der Projektziele: Sicherstellung, dass das Produkt Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele erfüllt.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Fertigungs- und Qualitätsingenieuren, Projekt-Einkäufern und Lieferanten, Vertriebsmitarbeitern und Kunden. Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Unterstützung der Produktindustrialisierung: Zusammenarbeit mit Methodeningenieuren zur Begleitung der Industrialisierungsphase. Überwachung von Indikatoren und Stabilisierung des Produkts.
• Fungieren als Referenzschnittstelle für Produktänderungen: Ansprechpartner für Änderungen oder Aktualisierungen der Produktpalette und Unterstützung der Produktion dieser Palette.
• Durchführung von Wettbewerbs- und Technologietrendsanalysen: Auf dem Laufenden bleiben über unsere Zielmärkte, Wettbewerber und technologische Fortschritte.
• Erkundung neuer Konzepte für Kunden- oder Marktanforderungen: Innovation und Vorschlag von Lösungen zur Bewältigung von Kunden- oder Marktproblemen.

Was wir suchen

• HES/ETH (Universität) Abschluss in Mikrotechnik, Mechanik, Mikromechanik oder gleichwertige Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Elektromagnetismus, Fluidmechanik und Fertigungsprozessen sowie Verständnis von Elektronik und Programmierung.
• Erfahrung im Umgang mit Inventor CAD-Software oder einem gleichwertigen Tool.
• Drückt Ideen einfach, präzise und knapp aus – sowohl intern als auch im Umgang mit Kunden.
• Besitzt Eigenschaften wie Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität.
• Fähigkeit, kollaborativ in einem funktionsübergreifenden und multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
• Fähigkeit, klar in Englisch und Französisch mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren (mündlich und schriftlich).
• Arbeitsberechtigung in der Schweiz ist zwingend erforderlich – gültige Arbeitserlaubnis.
• Bereitschaft, 2 bis 3 Mal pro Woche zwischen unseren beiden Standorten Palézieux und Versoix zu reisen.
• Bevorzugt werden Kandidaten, die in der Nähe unserer Standorte Palézieux und Versoix wohnen.

Gesundheit und Sicherheit

Die im Abschnitt Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten beschriebenen körperlichen Anforderungen sind notwendig, um die wesentlichen Funktionen dieser Position auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können für Personen mit Behinderungen getroffen werden. Bitte wenden Sie sich an Ihren lokalen HR-Ansprechpartner, um die spezifischen Arbeitsbedingungen und physischen Anforderungen dieser Rolle zu besprechen.

Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzpflichten – Bei IMI sind wir alle persönlich verpflichtet, unsere Mitarbeiter zu schützen, unsere Auswirkungen auf die Umwelt, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und unser Unternehmen zu minimieren. Alle Mitglieder unserer Belegschaft haben die Pflicht, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden von sich selbst, anderen und der Umwelt sicherzustellen. Von jedem Mitarbeiter wird erwartet, dass er alle HSE-Betriebsverfahren befolgt und beobachtete Verhaltensweisen oder unsichere Handlungen hinterfragt.

Ethikkodex:

IMI verlangt den höchsten ethischen Standard in allen Geschäftsbeziehungen, insbesondere mit Kunden, Lieferanten, Beratern, Mitarbeitern und Behörden. Gemäß dem IMI Way: Unser Verhaltenskodex für verantwortungsbewusstes Handeln.

Änderungen dieser Stellenbeschreibung:

IMI kann diese Stellenbeschreibung jederzeit ganz oder teilweise ändern.

IMI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.