Ingénieur R&D

À propos de cette offre

Nous sommes une entreprise d'ingénierie spécialisée à l'échelle mondiale qui crée des solutions révolutionnaires. Nous sommes curieux et aimons résoudre des problèmes, en partenariat avec nos clients pour répondre aux exigences d'aujourd'hui et préparer les défis de demain. Nous adoptons l'innovation et nous soucions des résultats bénéfiques pour les affaires, la vie quotidienne et la création d'un monde meilleur – créant un impact durable pour tous.

Nous concevons, fabriquons et entretenons des produits hautement techniques dans les applications de contrôle des fluides et du mouvement. Nous nous concentrons sur cinq secteurs de marché : automatisation industrielle, automatisation des procédés, contrôle climatique, sciences de la vie et transport.

Notre approche partenariale permet de surmonter les problèmes et de réduire la complexité. Nous n'inventons pas en isolation – nous collaborons avec nos clients. Nous écoutons attentivement et pensons différemment, créant un espace pour que des esprits divers innovent. Nous travaillons ensemble pour rendre les entreprises plus sûres, plus durables et plus productives.

Nous recherchons un Ingénieur R&D, basé dans notre usine FAS Medic SA à Palézieux, Vaud, avec des visites régulières à notre Centre R&D à Versoix, Genève.

Principales responsabilités

• Analyser et traduire les besoins du client en spécifications : Collaborer avec les chefs de produit et de projet pour comprendre les exigences du client. Traduire ces besoins en spécifications techniques claires.
• Développer de nouveaux produits conformes aux exigences spécifiées. Suivre les étapes décrites dans notre processus de gestion de projet (APQP) et utiliser des outils modernes.
• Réaliser des tests de caractérisation produit durant les différentes phases de développement.
• Aider à atteindre les objectifs des projets : Veiller à ce que le produit respecte les objectifs de coût, de délai et de qualité.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les ingénieurs fabrication et qualité, les acheteurs projets et fournisseurs, les commerciaux et les clients. Favoriser une communication et une collaboration efficaces.
• Soutenir l’industrialisation du produit : Collaborer avec les ingénieurs méthodes pour guider la phase d’industrialisation. Suivre les indicateurs et stabiliser le produit.
• Servir d’interface de référence pour les modifications produit : Être la personne de référence pour toute modification ou mise à jour de la gamme de produits, et soutenir la production sur cette gamme.
• Réaliser une veille concurrentielle et technologique : Se tenir informé des marchés cibles, des concurrents et des avancées technologiques.
• Explorer de nouveaux concepts pour les défis clients ou marché : Innover et proposer des solutions pour répondre aux problèmes des clients ou du marché.

Ce que nous recherchons

• Diplôme HES/ETH (universitaire) en microtechnique, mécanique, micromécanique ou formation équivalente.
• Connaissances approfondies en électromagnétisme, mécanique des fluides, processus de fabrication et compréhension de l’électronique et de la programmation.
• Maîtrise du logiciel CAO Inventor ou d’un outil équivalent.
• Exprime ses idées simplement, précisément et de manière concise – tant en interne qu’en interaction avec les clients.
• Possède des qualités de rigueur, responsabilité et proactivité.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement transversal et multiculturel.
• Doit être capable de communiquer clairement en anglais et français avec différents interlocuteurs (oral et écrit).
• Éligibilité à travailler en Suisse obligatoire – permis de travail valide.
• Disponibilité pour voyager 2 à 3 fois par semaine entre nos deux sites de Palézieux et Versoix.
• Une préférence sera donnée aux candidats résidant à proximité de nos sites de Palézieux et Versoix.

Santé et sécurité

Les exigences physiques décrites dans la section des fonctions clés et responsabilités de cette description de poste sont nécessaires pour accomplir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour les personnes en situation de handicap. Veuillez contacter votre représentant RH local pour discuter des conditions de travail spécifiques et des exigences physiques de ce rôle.

Devoirs en matière de santé, sécurité et environnement – Chez IMI, nous sommes tous personnellement engagés à protéger nos collaborateurs, à minimiser notre impact sur l’environnement, les communautés dans lesquelles nous opérons et notre entreprise. Tous les membres de notre personnel ont le devoir d’assurer la santé, la sécurité et le bien-être d’eux-mêmes, des autres et de l’environnement. Chaque employé est tenu de suivre toutes les procédures opérationnelles HSE, ainsi que de contester tout comportement ou acte dangereux observé.

Code d’éthique :

IMI exige le plus haut niveau d’éthique dans toutes les relations commerciales, en particulier avec les clients, fournisseurs, conseillers, employés et autorités. Conformément à la démarche IMI : Notre Code de conduite responsable des affaires.

Modifications de cette description de poste :

IMI peut modifier cette description de poste en tout ou en partie à tout moment.

IMI est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d’âge, de race, de croyance, de couleur, d’origine nationale, d’ascendance, d’état civil, d’orientation affective ou sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de handicap, de nationalité, de sexe ou de statut de vétéran.