(Senior) Spezialist Business Case Analyse (80-100%)

• Business Case Führung: Sie leiten die Business Case Bewertung von DAC-Projekten in der Projektentwicklungsphase. 

• Finanzmodellierung: Sie erstellen und pflegen Business Case Modelle unter Verwendung technischer und finanzieller Eingaben wie Kosten, Leistung und projektspezifische Daten. 

• Business Case Optimierung: Sie unterstützen Projektleiter mit Sensitivitätsanalysen und Erkenntnissen zur Optimierung des Business Case und stimmen Szenarien mit den Input-Eigentümern ab. 

• Berichterstattung: Sie gewährleisten eine klare und konsistente Kommunikation der Projektkennzahlen an Lenkungsausschüsse, das Führungsteam und den Vorstand, um Vergleichbarkeit der Ergebnisse und Vertrauensniveaus über Projekte hinweg sicherzustellen. 

• Modellverbesserung: Sie pflegen und verbessern Werkzeuge für benutzerfreundliche KPI-Berechnung, Sensitivitätsanalysen und ein rigoroses Änderungsmanagement aller Parameter. 

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit technischen und finanziellen Stakeholdern zusammen, um konsistente Eingaben sicherzustellen und projektspezifische Berichte zu liefern, einschließlich externer oder öffentlich geförderter Projekte. 

• Bildungsabschluss: Sie besitzen einen BSc oder einen gleichwertigen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer verwandten quantitativen Disziplin; ein Abschluss, der betriebswirtschaftliche und technische Ausbildung kombiniert (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Management & Technologie), ist von Vorteil. 

• Berufserfahrung: Sie verfügen über 2–4 Jahre Berufserfahrung in Anlagen- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise in der Energie- oder Chemieindustrie, mit Expertise in Business Case Ownership, Projektfinanzierung und Änderungsmanagement. 

• Fähigkeiten & Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Front-End Loading (FEL) Prozess, strategischer Projektpriorisierung und kreativer Problemlösung in unsicheren Umgebungen sowie die Fähigkeit, innovative kommerzielle Strukturen zu entwerfen. 

• Integrität & Offenheit: Sie sorgen dafür, dass Zusammenarbeit durch Transparenz, Fairness und ethische Entscheidungsfindung gedeiht. 

• Einstellung & Eigenschaften: Sie sind dynamisch, belastbar und kooperativ sowie ein ausgezeichneter Verhandler und Kommunikator in Englisch. 

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven Umfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann auf Stellenangebote reagieren, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein spezielles Budget zur Investition in Ihre berufliche Weiterentwicklung.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf dem Senioritätsgrad und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Jobs laut externen Benchmark-Umfragen zugewiesen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalitäten: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Der Prozentsatz im Jobtitel steht für Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten passt.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.