Wallisellen
Kursleiter*in Programm vorübergehende Beschäftigung 25%
- 11 Juni 2026
- 20 – 30%
- Festanstellung, Nebenerwerb
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Kursleiter*in Programm vorübergehende Beschäftigung 25%
WallisellenIhre Aufgaben
- Sie fördern die Kompetenzen der Kursteilnehmenden in den Bereichen Deutsch sowie Mathematik / Geometrie, Lern‑ und Arbeitstechnik und Allgemeinbildung.
- Sie stärken die kommunikativen Fähigkeiten und unterstützen gezielt die Lese‑ und Schreibkompetenz.
- Sie entwickeln allgemeine Schlüsselkompetenzen, die für den Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung sind.
- Sie bereiten die Teilnehmenden gezielt auf weiterführende Bildungskurse oder Praktika vor.
- Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, helfen beim Entdecken individueller Stärken und beim Erweitern persönlicher Ressourcen.
Ihr Profil
- Abschluss auf Niveau Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ)
- Zusatzausbildung SVEB 1 (Zertifikat Kursleiter*in) bzw. anerkannte Lehrbefähigung im Bildungsbereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise Sekundarstufe oder Berufsschule
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft sowie des Berufswahlprozesses
- Gelassene, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer und offener Kommunikation sowie konsequenter Umsetzung von Standards
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Tristan Draper
Leiter Coaching / Bildung
+41 44 415 62 16
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 105 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
