Teamleiter GIS-Wartung (m/w/d)

Die Gelegenheit

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Teamleiter für das GIS-Wartungsteam zur Verstärkung unseres dynamischen Teams bei Hitachi Energy Ltd. In dieser Rolle führen Sie eine Gruppe von GIS-Wartungsvertriebsspezialisten, steuern die Leistung, verwalten den täglichen Vertriebsbetrieb und spielen eine Schlüsselrolle bei der Erreichung ehrgeiziger Wachstumsziele im Wartungsvertrieb. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung, Strategie, Vertriebstools und Prozessverbesserungen sowie den Aufbau starker Kundenbeziehungen haben, ist dies Ihre Chance, einen Unterschied zu machen.

So werden Sie Wirkung zeigen

• Führen, betreuen und coachen Sie ein Team von GIS-Wartungsvertriebsspezialisten, um Team- und individuelle Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
• Führen Sie Einzelgespräche, um Feedback zu geben, Schulungsbedarfe zu erkennen und die berufliche Entwicklung zu unterstützen
• Rekrutieren, integrieren und entwickeln Sie neue Teammitglieder
• Erarbeiten und implementieren Sie effektive Vertriebsstrategien, um die Marktdurchdringung im GIS-Wartungsbereich zu erhöhen und nachhaltiges Wachstum bei Serviceaufträgen zu fördern
• Koordination und aktive Verfolgung von Angeboten/Ausschreibungen. Sicherstellung professioneller Angebote innerhalb der erforderlichen Frist, Bereitstellung technischer/kommerzieller Klärungen, Verfolgung von Verhandlungen bis zur Auftragserteilung und effiziente Übergabe an das Order Management Team.
• Sicherstellung der konsequenten Entwicklung und Implementierung von Vertriebstools wie der Configure Price Quote (CPQ)-Plattform mit ihren Prozessrichtlinien und -praktiken; Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebstools und -prozesse mit dem Ziel der Standardisierung, eines effizienten End-to-End-Prozesses und einer verbesserten Angebotsgeschwindigkeit im GIS-Wartungsvertriebsteam.
• Überwachung der GIS-Wartungsvertriebspipeline, Prognose der Ergebnisse und regelmäßige Leistungsberichte sowie Marktinformationen für das Management
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und kundenorientierter GIS-Wartungsdienstleistungen und proaktive Förderung ihrer Markteinführung
• Zusammenarbeit mit dem LSU-Vertriebsteam und internen Abteilungen zur Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit den Unternehmenszielen
• Aufbau von starkem Vertrauen und Pflege der Beziehungen zum LSU-Vertriebsteam
• Information über GIS-Marktentwicklungen, Marktbedingungen und Wettbewerbsaktivitäten, um Strategien zu verfeinern und proaktiv Informationen mit internen Stakeholdern zu teilen

Ihr Hintergrund

• Erfahrener Fachmann mit internationaler Geschäftserfahrung und nachweislicher Erfolgsbilanz im GIS-Markt
• 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, technischen Vertrieb oder Geschäftsentwicklung
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen
• Fundierte Kenntnisse in Vertriebsmethoden, Kundenmanagement, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Analytik
• Ausgezeichnete Führungs-, interkulturelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren, zu beeinflussen und zu entwickeln
• Strategischer Denker mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
• Starke Kundenorientierung und ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Kenntnisse in der Microsoft Office Suite
• Englisch auf Verhandlungsniveau, weitere Sprachen sind von Vorteil

Mehr über uns

• Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kooperativen Teams leisten, das sich Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat
• Sie werden gefordert, gefördert und unterstützt, um zu wachsen – wir legen großen Wert auf starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Vernetzung und Vielfalt der Gedanken fördert
• Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Ihre Leidenschaft und Ihren Antrieb in die Gestaltung und Verwaltung von Pensions- & Leistungen bei Hitachi Energy ein, um uns zum "Place to be" zu machen und zu unserem Ziel beizutragen, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben
• Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket