Hilfsköchin / Hilfskoch: 100-%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Werde Teil des Teams als Hilfsköchin / Hilfskoch ab Dezember 2025. Genieße ein offenes Arbeitsumfeld mit tollen Benefits!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Zubereitung von bis zu 1'200 Mahlzeiten täglich.
- Mitwirkung bei internen und externen Caterings mit frischen, regionalen Produkten.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch am Wochenende.
Fähigkeiten
- Interesse an Gastronomie, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Erfahrung in der Küche oder Gastronomie von Vorteil.
- Engagement für Nachhaltigkeit und faire Lebensmittel.
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Hilfsköchin / Hilfskoch: per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest von Montag bis Freitag im Früh- (06:00 Uhr bis 15:00 Uhr) und Mitteldienst (08:00 Uhr bis 17:00 Uhr). Je nach Anlässen arbeitest du auch im Spätdienst und am Wochenende.
Du arbeitest von Montag bis Freitag im Früh- (06:00 Uhr bis 15:00 Uhr) und Mitteldienst (08:00 Uhr bis 17:00 Uhr). Je nach Anlässen arbeitest du auch im Spätdienst und am Wochenende.
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitenden ab 20% Pensum
Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung
Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten
Mensa und Cafeteria vonRoll
Die Gastronomie des Hochschulzentrums vonRoll gehört zu den Mensen und Cafeterias der Universität Bern. Der Betrieb besteht aus einer Mensa und zwei Cafeterias. Während des Vollsemesters werden täglich bis zu 1‘200 Mahlzeiten zubereitet. Im Weiteren werden zahlreiche interne und externe Caterings durchgeführt. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.9
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima2.8