Leiter Fertigungslösungen

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Die Gegenwart und Zukunft von Audemars Piguet werden durch den Beitrag all unserer Talente gestaltet. Inspiriert von der Fülle unserer Vergangenheit, sind wir begeistert von dem, was wir in der Zukunft schaffen werden. Gemeinsam sind wir entschlossen, nach vorne zu blicken und streben kontinuierlich nach Exzellenz in all unseren Tätigkeiten.

Wenn unsere Mission Sie inspiriert, kommen Sie und setzen Sie Ihre Laufbahn in unserer Familie fort, damit wir weiterhin das Außergewöhnliche schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere schreiben!

Stellenbeschreibung

Unter der Verantwortung des Directors IT Industrial Solutions besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die Strategie, Governance und das operative Management der IT/OT-Lösungen zu steuern, die die Produktions-, Qualitäts- und Lieferkettenaktivitäten an allen Produktionsstandorten von Audemars Piguet unterstützen.

Als Leiter des Bereichs Manufacturing Solutions gewährleisten Sie die Leistung, Stabilität und Weiterentwicklung der technologischen Lösungen in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen gleichzeitig deren Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen und den Anforderungen der Fachbereiche sicher.

Als bevorzugter Partner der industriellen Geschäftsleitungen tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation der Manufaktur bei, indem Sie eine ambitionierte Roadmap steuern und die Teams bei der Umsetzung innovativer, leistungsfähiger und sicherer Lösungen begleiten.

In diesem Rahmen umfassen Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Definition, Kommunikation und Steuerung der strategischen Roadmap des Bereichs Manufacturing Solutions unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Prioritäten des Unternehmens und der Fachbereiche.
• Gewährleistung der Governance der IT/OT-Lösungen, die die Prozesse Produktion, Qualität und Lieferkette abdecken.
• Überwachung eines Portfolios strategischer Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Fristen und Qualität der Ergebnisse.
• Verfolgung der Service-Performance und Implementierung der notwendigen Indikatoren zur Sicherstellung der Erreichung der definierten Ziele.
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten, Risiken und Weiterentwicklungsbedarfen zur Begleitung der kontinuierlichen Transformation der Manufaktur.
• Sicherstellung der Ausrichtung der technologischen Lösungen an der Gesamtarchitektur des Informationssystems.
• Definition, Weiterentwicklung und Förderung der Prozesse, Standards und Best Practices der Governance in Ihrem Bereich.
• Überwachung der Einhaltung von Aktivitäten mit geltenden Vorschriften, internen Normen und Audit-Anforderungen.
• Erstellung, Steuerung und Optimierung des Budgets Ihres Verantwortungsbereichs bei gleichzeitiger sorgfältiger Überwachung von Investitionen und operativen Ausgaben.
• Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Technologiepartnern und strategischen Lieferanten.
• Agieren als bevorzugter Ansprechpartner für die Fachbereiche in allen Belangen rund um Manufacturing-Lösungen.
• Führung, Entwicklung und Zusammenführung der Teams um eine gemeinsame Vision, Förderung von Zusammenarbeit, Innovation und operativer Exzellenz.
• Begleitung der Kompetenzentwicklung, Talentmanagement und Implementierung von Nachfolgeplänen zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Aktivitäten.

Qualifikationen

• Hochschulausbildung in Informatik, Ingenieurwesen oder einem gleichwertigen Bereich.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Management komplexer technologischer Lösungen in industriellen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams und von Führungskräften.
• Fundiertes Verständnis der Prozesse in Fertigung, Qualität und Lieferkette.
• Erhebliche Erfahrung im Management von Programmen zur digitalen Transformation und strategischen Projektportfolios.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Herausforderungen in IT/OT-Umgebungen und deren Integration in ein globales Informationssystem.
• Hohe Fähigkeit, sich in komplexen Umgebungen zu bewegen und mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Erfahrung im Budgetmanagement, Lieferantengovernance und Steuerung strategischer Verträge.
• Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Übernahme der Krankenversicherungen (Basis und Zusatz)
• 6 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr
• Beitrag zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten
• Je nach Funktion die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Eine Betriebskantine
• Eine vorteilhafte Pensionskasse (LPP)

Möchten Sie Ihre Expertise bei Audemars Piguet einbringen? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online! Wir freuen uns darauf, die Möglichkeiten zu besprechen, die zu Ihrem nächsten beruflichen Abenteuer passen könnten.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Audemars Piguet sind wir überzeugt, dass die Stärke unserer Teams auf der Vielfalt der Lebenswege, Identitäten und Perspektiven beruht. Wir verpflichten uns zu einem fairen und respektvollen Einstellungsprozess, der auf Fähigkeiten und Motivation basiert. Jede Bewerbung wird sorgfältig und offen geprüft, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, das das Wohlbefinden jedes Einzelnen unterstützt und zum kollektiven Erfolg beiträgt.

Audemars Piguet ist EDGE-zertifiziert, was insbesondere unser Engagement für Lohngleichheit und nachhaltige Förderung von Fairness widerspiegelt.