Leiter Buchhaltung (Teamleiter Debitoren/Kreditoren) (m/w/d)

Leiter Buchhaltung (Teamleiter Debitoren/Kreditoren) (m/w/d)

Standort: Zürich, Schweiz

Position: Festanstellung

Die Gelegenheit

Wir suchen einen operativ denkenden Leiter Buchhaltung, der unser Team für transaktionale Finanzen führt. Dies ist eine Schlüsselrolle für eine Fachkraft, die es liebt, Strukturen zu schaffen und operative Exzellenz in einem schnelllebigen internationalen Umfeld voranzutreiben.

Als Spezialist für Prozessoptimierung verwalten Sie nicht nur die täglichen Buchhaltungsaktivitäten, sondern agieren auch als Architekt für finanzielle Rahmenwerke, die Präzision und Skalierbarkeit gewährleisten. Sie sind ein wichtiger Partner der Finanzleitung und sorgen dafür, dass unser Buchhaltungs"motor" mit maximaler Effizienz läuft.

Kernverantwortlichkeiten

• Operative Führung: Leitung und Management eines Teams von 5-7 Buchhaltern mit Fokus auf Debitoren (AR), Kreditoren (AP) und Inkasso. Ihr Ziel ist es, hohe Leistungsstandards zu etablieren und robuste operative KPIs umzusetzen.

• Finanzberichterstattung & Hauptbuch: Übernahme der vollen Verantwortung für das Hauptbuch (GL) bestimmter Schweizer Gesellschaften, um genaue und termingerechte monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlüsse gemäß Schweizer Standards sicherzustellen.

• Strategische Stellvertretung: Sie fungieren als primäre Vertretung des Leiters Buchhaltung und bieten hochrangige Unterstützung bei technischen Buchhaltungsfragen und operativen Entscheidungen.

• Prozesstransformation: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung bestehender Buchhaltungsabläufe. Sie spielen eine führende Rolle bei der Steigerung der Effizienz und der Vorbereitung des Teams auf die zukünftige Zusammenarbeit mit internationalen Shared Service Centern.

• Verantwortung für Finanzabschlüsse, die nach Rechnungslegungsstandards wie IFRS und Swiss GAAP erstellt werden.

• Audit-Management: Hauptansprechpartner und Koordinator für externe Abschlussprüfer und interne Auditoren.

Ihr professionelles Profil

• Ausbildung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen oder Buchhaltung. Ein eidgenössisches Diplom in Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis), CPA oder gleichwertig wird sehr bevorzugt.

• Erfahrung: Ein solider beruflicher Hintergrund mit klarer Karriereentwicklung in Festanstellungen. Sie sollten nachweislich Teams in einem transaktionalen Finanzumfeld geführt haben.

• Fachliche Expertise: Umfassende Kenntnisse von Swiss GAAP und dem Schweizer Obligationenrecht (OR).

• Systeme & Denkweise: Sehr versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil). Sie verfügen über eine Denkweise, die auf kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung manueller Prozesse ausgerichtet ist.

• Kommunikation: Fließendes Englisch ist für diesen internationalen Rahmen unerlässlich. Professionelle Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sind ein starkes Plus.

Was geboten wird

• Eine Führungsrolle mit bedeutendem Einfluss auf den organisatorischen Rahmen.

• Ein professionelles Umfeld, das fachliche Expertise und strukturiertes Wachstum schätzt.

• Ein zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket.