Dokumenten-/Vorlagenentwickler 80-100% (m/w/d)

Über den Job

Was genau Sie hier tun werden:

• Entwerfen, entwickeln und pflegen von Dokumentvorlagen in einer OMS-/CCM-Umgebung
• Erstellen von Layouts, die mit den Corporate Design (CI/CD) Standards übereinstimmen
• Klärung der Dokumentanforderungen mit den Fachbereichen und Umsetzung in Lösungen
• Arbeiten mit strukturierten Daten (z. B. XML) für Dokumentenerstellung und -formatierung
• Unterstützung des Betriebs und kontinuierlicher Verbesserungen (BAU)

Was wir suchen:

• Praktische Erfahrung im Customer Communications Management (CCM), Dokumentenzusammensetzung, Vorlagenentwicklung oder Output-Management-Lösungen (z. B. Quadient Inspire, Papyrus, OpenText Exstream, Smart Communications etc.) ist sehr erwünscht
• Alternativ Erfahrung in der Softwareentwicklung kombiniert mit praktischer Erfahrung in XML, XSLT, Dokumentenerstellung, Templating, PDF/AFP-Verarbeitung, Datenumwandlung oder ähnlichen Technologien
• Vertrautheit mit strukturierten Datenformaten (z. B. XML, JSON, PDF, AFP) und Dokumentenerstellungsprozessen
• Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich (Banken/Versicherungen) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind ein Plus 

Das bieten wir Ihnen:

• 👍 Erstens, vielleicht das Wichtigste: Ein positives Arbeitsklima. Wir sind wirklich anders. Wir haben versucht, das für Sie hier greifbar zu machen.
  
• 🆕 Beste Startbedingungen: Sie erhalten eine persönliche Einführung und eine reibungslose Integration ins Unternehmen und Ihr Team.
  
• 🎓 Ein attraktives Anstellungspaket: Mit einem geschlechterunabhängigen, fairen Lohn und attraktiven Sozialleistungen. Ihren Wissensdurst können Sie mit fachspezifischen Weiterbildungen (z. B. MAS, CAS), externem Sprachtraining oder MS Office-Schulungen stillen.
  

• 🌎 Unser Erfolg hat viele Gesichter: Menschen aus über 40 Nationen ziehen hier an einem Strang. Das macht uns vielfältig und international. Das haben auch unsere Mitarbeitenden in einer anonymen Umfrage bestätigt – danke für Ihr Engagement – wir verbessern uns ständig.
  

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 3-2-1... Start! Bringen Sie sich, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Wenn Sie vor der Bewerbung Fragen haben, sind Sie bei People Coach Susanna Menzel Ochsner in guten Händen – sie kennt alle Details. #CallMeByMyFirstName