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Liegt Ihnen die Eisenbahn am Herzen? Sehen Sie die Zukunft des Verkehrs und der Nachhaltigkeit auf der Schiene? Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie!
Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit als unseren neuen
- motiviert, in der Eisenbahnbranche zu arbeiten und dem Know-how, um als Teil des lokalen Managementteams die Geschäftsentwicklung abzudecken, die Qualitätsthemen zu bewältigen und die Teamleitung unseres lokalen Qualitätsteams zu übernehmen.
Ihr Verantwortungsbereich als Head of Quality, Environment, Health and Safety (a):
Leitung und Führung des Bereiches Qualitätsmanagement mit den Bereichen Produktionsqualität, Warenein- und -ausgangskontrolle und Supplier Quality mit 4 Mitarbeitenden
Durchsetzung der Qualitätsstrategie des Unternehmens sowie Verantwortung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems basierend auf ISO 9001 und WABTEC Richtlinien
Reduzierung der Kundenreklamationsquote, der internen Fehlerquote sowie der Gewährleistungs- und Fehlerkosten
Durchführung von FAI (First Artikel Inspektion) und Erstellung und Freigabe von Untersuchungsberichten in Zusammenarbeit mit Engineering
Bearbeiten, verwalten und analysieren der NCRs (Non-Conformities) des Kunden oder Siscos im QRQC mit 8D/PDCA-FTA-Methodik und entsprechende Korrekturmassnahmen erarbeiten
Zuständig für alle Sicherheitsfragen und die Sicherheitsanforderungen am Standort gemäss Richtlinien der SUVA und WABTEC
Sicherstellen von hochwertigen Dokumentationen und eines aktuell geführten Qualitätssystems (ViFlow)
Organisieren und Durchführen von diversen Audits (intern sowie extern) in regelmässigen Abständen
Verantwortlich dafür, dass alle Qualitätsprozesse und das Qualitätshandbuch den aktuellen Standards entsprechen
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Ingenieur- oder Maschinenbau oder Qualität, idealerweise mit zusätzlicher Qualitätsausbildung im Bereich ISO 9001
Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Führung von Betriebsorganisationen mit dem Schwerpunkt Qualität in Produktions- und Fertigungsprozessen, vorzugsweise in der Bahnindustrie oder allgemein Maschinenbau/Fahrzeugbau
Sie sind möglicherweise bereits SUVA-zertifizierter Sicherheitsbeauftragter oder vergleichbares
Sie bringen Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abnahme von internen und externen Audits mit
Sie können Dokumentationen aufgrund geltenden Qualitätsstandards erstellen und das Qualitätssystem pflegen
Sie haben bereits Erfahrungen in der Führung einer Qualitätsorganisation auf der Grundlage von KPIs in Kombination mit einem tiefen technischen Verständnis des Produktportfolios und der projektbezogenen Fertigung gesammelt
Sie sind eine geradlinige Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen einer internen Matrixstruktur zeichnen Sie aus
Ein versierter Umgang mit ERP-Systemen und guten Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Prozessorientierung
Flexible und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit natürlichem Auftreten und ausgeprägter sozialer Kompetenz
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, weitere Sprachen sind ein Plus
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vielfältigen und spezialisierten Standort in einem internationalen Umfeld mitzugestalten, um für zukünftige Herausforderungen gerüstet zu sein. Ein interdisziplinäres Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link:
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber werden zu ortsüblichen Arbeitsbedingungen angestellt und müssen bereits die ortsüblichen Voraussetzungen für Beschäftigung/Arbeitserlaubnis und Aufenthalt erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren. Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.
