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Switzerland - Lausanne
Benannter Account Executive, Einzelhandel & CPG
- 27 Januar 2026
- 100%
- Switzerland - Lausanne
Über den Job
Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich innerhalb von 12 Monaten maximal für 3 Positionen zu bewerben, um Doppelbewerbungen zu vermeiden.
Jobkategorie
VertriebStelldetails
Über Salesforce
Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.
Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.
Die Erfahrung
Der Benannte Account Executive für Einzelhandel und Consumer Packaged Goods (CPG) ist Teil unseres Enterprise Sales Teams in der Schweiz. In dieser Rolle betreuen Sie ein strategisches Portfolio von Kunden im Luxussegment – einem der bedeutendsten globalen Segmente von Salesforce – bauen tiefgehende Beziehungen zu Führungskräften auf und treiben das Wachstum über unser gesamtes Produktportfolio voran.
Wir suchen einen Benannten Account Executive, der nachweisliche Erfahrung im Enterprise Sales mitbringt, strategisch denkt und in der Lage ist, komplexe, multi-stakeholder Verkaufszyklen in nationalen und internationalen Umgebungen zu führen.
Das werden Sie tatsächlich tun
Entwicklung, gemeinsame Verantwortung und Umsetzung umfassender Account-Pläne, um das maximale Umsatzpotenzial zu realisieren und langfristige strategische Partnerschaften mit Schlüsselkunden aufzubauen.
Management komplexer, multi-stakeholder Verkaufszyklen – Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Präsentation des Werts der gesamten Salesforce Cloud-Dienstleistungen gegenüber C-Level-Führungskräften und operativen Entscheidungsträgern.
Enge Zusammenarbeit mit einem Team aus Account Executives, Solution Engineers und Salesforce-Führungskräften, um Chancen bis zum Abschluss zu führen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten.
Genaues Forecasting von Verkaufsaktivitäten und Umsätzen bei gleichzeitiger kontinuierlicher Identifikation neuer Senior-Beziehungen und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Accounts.
Sie sind unsere Person, wenn...
Sie eine solide Erfolgsbilanz im Lösungsvertrieb in einem globalen oder strategischen Account-Umfeld vorweisen können und komplexe Account-Pläne entwickeln und umsetzen können.
Sie erfahren im Aufbau und der Pflege von C-Level-Beziehungen sind und Erfahrung in der Verhandlung komplexer Deals und Konditionen in grossen Unternehmensumgebungen mitbringen.
Sie sich wohlfühlen, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu motivieren, die nicht direkt an Sie berichten, und in einer matrixorganisierten, schnelllebigen Organisation aufblühen.
Sie fließend Englisch und Französisch sprechen und schreiben und sich auf allen Ebenen einer Organisation sicher verständigen können.
Noch besser, wenn...
Sie direkte Erfahrung im Verkauf an die Luxus-, Einzelhandels- oder Consumer Packaged Goods (CPG)-Branche haben.
Sie Erfahrung in der Positionierung von Anwendungs- und Plattformlösungen besitzen und mit dem breiteren Salesforce-Produktportfolio vertraut sind.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Grösse und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.
Unterstützungen
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt stets durch Menschen. Weitere Informationen zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten und Ihren Rechten, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .
Veröffentlichungserklärung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichberechtigung für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichstellung mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder Identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Karriere befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitsplatzzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alle weiteren Bereiche. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.