Krankenpfleger (m/w) im CTR

Über den Job

Wir suchen für das Hôpital d'Aubonne eine(n):

Krankenpfleger(in) (m/w) im CTR mit 80%

Zur Verstärkung unserer Einheit 4 ab dem 1. Juni oder nach Vereinbarung.

Sie werden Teil eines dynamischen und solidarischen Teams, das aus etwa dreißig Pflegekräften besteht.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausenzeiten usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für die Kinder der Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
• Interne Versetzungen, die Ihren Entwicklungswünschen entsprechen, werden erleichtert.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Einen Bachelor HES in Pflege oder ein Diplom als Pflegefachperson Stufe 2, anerkannt vom Schweizerischen Roten Kreuz.
• Erste Erfahrungen in einer medizinischen Abteilung, Geriatrie oder Rehabilitation sind von Vorteil.
• Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend planen, koordinieren), Flexibilität und Eigeninitiative.
• Die Fähigkeit, durchgehende 12-Stunden-Schichten im Wechsel von Tag und Nacht zu leisten.
• Die Fähigkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen.
• Ein gutes Zuhörvermögen und soziale Kompetenz.

IHRE ZIELE

• Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen
• Systematisch die Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten erkennen
• Pflegeziele gemeinsam mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der erhobenen Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans entwickeln
• Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Patientenansatzes
• Mit allen Beteiligten zusammenarbeiten, um die kontinuierliche Verbesserung der Praxis und die gute Organisation der Abteilung zu fördern

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.