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Manager für Partnerfähigkeiten, Kompetenzen & Einsatzbereitschaft (m/w/d)
- 06 November 2026
- 100%
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Über den Job
Überblick
Das Foundational Sales Partner Programs (FS PAR) ist verantwortlich für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Siemens-Partner-Ökosystems.
Der Manager für Partnerfähigkeiten, Kompetenzen & Einsatzbereitschaft fungiert als globale Designinstanz für Partnerexpertise bei Siemens. Diese Führungskraft definiert die Fähigkeitsrahmenwerke, Lösungsspezialisierungen, Branchenkompetenzen, Expert Partner Programme, Zertifizierungsstandards und Einsatzbereitschaftsanforderungen, die Partner befähigen, sich zu differenzieren, zu wachsen und Kundennutzen in den Bereichen Verkauf, Service und Aufbau zu liefern.
In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten, Partner-GTM-Teams und Foundational Sales SEA stellt diese Rolle sicher, dass Siemens über die Partnerexpertise, Kapazität und Einsatzbereitschaft verfügt, die erforderlich sind, um strategische Geschäftsprioritäten und Kundenerfolg zu unterstützen.
Wie Sie bei uns Wirkung erzielen
Strategie & Rahmenentwicklung für Partnerfähigkeiten
- Entwicklung und Pflege des globalen Kompetenzrahmens für Partner in den Bereichen Verkauf, Service und Aufbau, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Fähigkeitswege und Fortschrittsmodelle
- Definition von Lösungsspezialisierungen und Branchenkompetenzen, die Expertise in prioritären Branchen, Anwendungsfällen und Kundenergebnissen validieren
- Unterstützung der Steuerung von Partnerfähigkeitsstandards, Anforderungen und Fortschrittsmodellen im gesamten Ökosystem
Expert Partner Programme & Zertifizierungsstandards
- Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Expert Partner Programmen, Festlegung von Qualifikations-, Validierungs- und Erneuerungsanforderungen für Spezialisierungen, Kompetenzen und Expertenbezeichnungen
- Entwicklung von Zertifizierungs-, Berechtigungs- und Einsatzbereitschaftsanforderungen für verschiedene Partnerarten und -bereiche, Sicherstellung von Standards für technische, beratende, Implementierungs- und Lieferfähigkeiten
- Unterstützung der Fähigkeitsvalidierung und Qualitätssicherung im Partner-Ökosystem
Partner Academy & Lerninhalte
- Unterstützung bei der Definition von Fähigkeits- und Zertifizierungsanforderungen, die die Prioritäten der Siemens Partner Academy und Lernfahrpläne vorantreiben
- Entwicklung von Lerninhalten für Partner, Richtlinien für Berechtigungen und Einsatzbereitschaftsprogramme, Sicherstellung, dass Lernpfade mit den Zielen der Partnerprogramme und Kompetenzstandards übereinstimmen
- Verfolgung und Berichterstattung über die Wirksamkeit der Fähigkeitsentwicklung anhand von Einsatzbereitschaftsmetriken, Spezialisierungsakzeptanz und Zertifizierungserreichung
Ökosystem-Einblicke & Kontinuierliche Verbesserung
- Bewertung von Fähigkeitslücken nach Lösung, Branche, Geografie und Partnerart, Identifizierung von Partnerkapazitätsbedarfen und Investitionsprioritäten
- Konsolidierung von Partnerfeedback und Ökosystem-Einblicken, Unterstützung von Empfehlungen zur Stärkung der Ökosystemabdeckung und Expertise
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Partnerfähigkeitsrahmenwerken und Einsatzbereitschaftsmodellen basierend auf Marktentwicklungen und Geschäftsfeedback
Ihre prägenden Eigenschaften
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung & Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in Partnerprogrammen, Ökosystembefähigung, Fähigkeitsentwicklung oder Channel Management innerhalb einer globalen Technologie-, Software-, Industrie- oder Dienstleistungsorganisation
- Fundiertes Verständnis von Partnerökosystemen einschließlich Distributoren, Wiederverkäufern, Systemintegratoren, Servicepartnern, OEMs und ISVs
- Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzrahmenwerken, Spezialisierungsprogrammen, Zertifizierungen oder Partnerentwicklungsstrategien
- Starke analytische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Kompetenz mit der Fähigkeit, effektiv in komplexen globalen Organisationen zu arbeiten
- Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams ist von Vorteil
- Arbeitsweise
- Analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert mit starkem Geschäfts- und Kundenfokus
- Proaktiv und eigenmotiviert mit der Fähigkeit, Initiativen voranzutreiben und effektiv organisationsübergreifend zusammenzuarbeiten
- Datengetrieben und kundenorientiert mit Leidenschaft für den Aufbau starker Partnerökosysteme
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Unser Engagement für Gleichberechtigung und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft. Bei Siemens setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt und gerechte Entwicklungschancen bietet. Für uns gehen Wettbewerbsfähigkeit und vielfältige Teams sowie ein gemeinsames Zugehörigkeitsgefühl Hand in Hand. Unsere Technologie wird durch Innovation angetrieben, genährt durch vielfältiges Denken und die einzigartigen Qualitäten unserer Mitarbeitenden. Wir laden Sie ein, Ihr authentisches Selbst einzubringen und gemeinsam mit uns den Alltag für alle zu verändern.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert , begrüßen wir Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Um die grössten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Siemens ist der Ort, an dem Sie gedeihen, den Status quo hinterfragen, Wirkung erzielen und gemeinsam mit einem Team von Innovatoren wachsen können, die Ihre Leidenschaft für Technologie teilen. Sind Sie dabei?
www.siemens.com/careers – wenn Sie mehr über Jobs & Karrieren bei Siemens erfahren möchten.
FAQ – wenn Sie weitere Informationen zur Bewerbung benötigen
Für die Vereinigten Staaten: Die Gesamtkapitalvergütung für diese Position liegt zwischen 197.300 $ und 394.600 $ und umfasst ein jährliches Anreizziel. Die tatsächlich angebotene Vergütung basiert auf dem Arbeitsort des erfolgreichen Kandidaten sowie weiteren Faktoren, darunter berufliche Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung/Schulung. Siemens bietet den Mitarbeitenden eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessleistungen. Details zu unseren Leistungen finden Sie hier: www.benefitsquickstart.com Zusätzlich ist diese Position berechtigt für Freistellungen gemäß den Unternehmensrichtlinien, einschließlich bezahltem Krankheitsurlaub, bezahltem Elternurlaub, PTO (für nicht-exempt Mitarbeiter) oder nicht angesammeltem flexiblem Urlaub (für exempt Mitarbeiter).
