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Responsable des Capacités, Compétences et Préparation des Partenaires (f/h/d)
- 06 novembre 2026
- 100%
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À propos de cette offre
Présentation
Les Programmes Fondamentaux pour Partenaires de Vente (FS PAR) sont responsables de la conception, de la gouvernance et de l'évolution de l'écosystème mondial des partenaires Siemens.
Le Responsable des Capacités, Compétences et Préparation des Partenaires agit en tant qu'autorité mondiale de conception pour l'expertise des partenaires chez Siemens. Ce leader définit les cadres de compétences, les spécialisations de solutions, les compétences sectorielles, les programmes Expert Partner, les normes de certification et les exigences de préparation qui permettent aux partenaires de se différencier, de croître et d'apporter de la valeur client à travers les activités de Vente, Service et Construction.
En collaboration étroite avec les unités commerciales, les équipes GTM partenaires et Foundational Sales SEA, ce rôle garantit que Siemens dispose de l'expertise, de la capacité et de la préparation des partenaires nécessaires pour soutenir les priorités stratégiques de l'entreprise et la réussite client.
Comment vous ferez la différence avec nous
Stratégie des Capacités Partenaires & Développement du Cadre
- Développer et maintenir le cadre mondial des compétences partenaires à travers les activités de Vente, Service et Construction, en traduisant les exigences commerciales en parcours de compétences et modèles de progression
- Définir les spécialisations de solutions et les compétences sectorielles qui valident l'expertise dans les industries prioritaires, les cas d'usage et les résultats clients
- Soutenir la gouvernance des normes de compétences partenaires, des exigences et des modèles de progression à travers l'écosystème
Programmes Expert Partner & Normes de Certification
- Contribuer à la conception et à l'évolution des programmes Expert Partner, en établissant les exigences de qualification, validation et renouvellement pour les spécialisations, compétences et désignations d'expert
- Développer les exigences de certification, d'accréditation et de préparation pour les différents types et activités de partenaires, en garantissant les normes pour les capacités techniques, de conseil, d'implémentation et de livraison
- Soutenir la validation des compétences et l'assurance qualité à travers l'écosystème partenaire
Académie Partenaire & Contenu d'Apprentissage
- Soutenir la définition des exigences de compétences et de certification qui orientent les priorités de la Siemens Partner Academy et les feuilles de route d'apprentissage
- Développer le contenu d'apprentissage partenaire, les directives d'accréditation et les programmes de préparation, en veillant à ce que les parcours d'apprentissage soient alignés avec les objectifs des programmes partenaires et les normes de compétences
- Suivre et rendre compte de l'efficacité du développement des compétences via des indicateurs de préparation, l'adoption des spécialisations et l'obtention des certifications
Perspectives de l'Écosystème & Amélioration Continue
- Évaluer les lacunes de compétences par solution, industrie, géographie et type de partenaire, en identifiant les besoins en capacité des partenaires et les priorités d'investissement
- Consolider les retours des partenaires et les perspectives de l'écosystème, en soutenant les recommandations pour renforcer la couverture et l'expertise de l'écosystème
- Contribuer à l'amélioration continue des cadres de compétences partenaires et des modèles de préparation basés sur les évolutions du marché et les retours commerciaux
Vos qualités déterminantes
- Master en commerce, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience & Compétences
- Expérience avérée dans les programmes partenaires, l'activation d'écosystèmes, le développement des compétences ou la gestion de canaux au sein d'une organisation technologique, logicielle, industrielle ou de services globale
- Bonne compréhension des écosystèmes partenaires incluant distributeurs, revendeurs, intégrateurs systèmes, partenaires de service, OEM et ISV
- Expérience démontrée dans le développement de cadres de compétences, programmes de spécialisation, certifications ou stratégies de développement partenaires
- Solides compétences analytiques et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler efficacement au sein d'organisations globales complexes
- Une expérience en gestion d'équipes est un plus
- Méthodes de Travail
- Analytique, structuré et orienté résultats, avec un fort esprit d'affaires et d'impact client
- Proactif et autonome, capable de faire avancer les initiatives et de collaborer efficacement au-delà des frontières organisationnelles
- Axé sur les données et centré sur le client, avec une passion pour le développement d'écosystèmes partenaires solides
- Langues : Maîtrise professionnelle de l'anglais ; d'autres langues sont un avantage
Notre engagement pour l'équité et l'inclusion dans notre main-d'œuvre mondiale diversifiée. Chez Siemens, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif qui valorise vos compétences et offre des opportunités équitables d'évolution. Pour nous, la compétitivité va de pair avec des équipes diversifiées et un sentiment d'appartenance partagé. Notre technologie est portée par l'innovation, alimentée par la diversité de pensée et les mérites uniques de nos collaborateurs. Nous vous invitons à être vous-même et à transformer le quotidien, pour tous, ensemble avec nous.
En tant que employeur garantissant l'égalité des chances , nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et encourageons particulièrement celles des personnes en situation de handicap. En cas d'égalité de qualifications, les candidats lourdement handicapés et ceux ayant un statut équivalent seront prioritaires.
À propos de nous
Pour relever les plus grands défis de notre époque, nous avons besoin d'esprits brillants animés par l'ambition de rendre l'impossible possible. Siemens est l'endroit où vous pouvez vous épanouir, remettre en question le statu quo, avoir un impact et grandir aux côtés d'une équipe d'innovateurs partageant votre passion pour la technologie. Êtes-vous prêt ?
www.siemens.com/careers – si vous souhaitez en savoir plus sur les emplois et carrières chez Siemens.
FAQ – si vous avez besoin de plus d'informations sur la candidature
Pour les États-Unis : La fourchette totale de rémunération en espèces pour ce poste est de 197 300 $ à 394 600 $, incluant un objectif d'incitation annuel. La rémunération réelle offerte dépend du lieu de travail du candidat retenu ainsi que d'autres facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation/éducation pertinente. Siemens offre une variété d'avantages santé et bien-être aux employés. Les détails concernant nos avantages sont disponibles ici : www.benefitsquickstart.com De plus, ce poste est éligible à des congés conformément aux politiques de l'entreprise, incluant congé maladie payé, congé parental payé, PTO (pour les employés non exemptés) ou congé flexible non accumulé (pour les employés exemptés).