Leitung mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Leitung mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

Verantworte den reibungslosen Betrieb einer hochkomplexen Industrieanlage und führe ein motiviertes Team von Fachspezialisten. In dieser Schlüsselposition sicherst du durch vorausschauende Planung und technisches Know-how die maximale Verfügbarkeit der Produktionsinfrastruktur.

Verantwortung:

• Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung des Mechanik-Teams.

• Du koordinierst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an thermischen Anlagen sowie Systemen der Energiegewinnung.

• Du planst und steuerst Grossrevisionen sowie komplexe Anlagenstillstände.

• Du stellst die Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicher und optimierst das Beschaffungswesen.

• Du verantwortest die Sicherheit und Zuverlässigkeit der technischen Infrastruktur bei Störungen oder Unterhaltsintervallen.

Qualifikationen:

• Du hast eine mechanische Grundbildung (z. B. Polymechaniker) mit Fokus auf Instandhaltung abgeschlossen.

• Du bringst fundierte Führungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.

• Du verfügst über tiefgreifendes Fachwissen im Bereich industrieller Grossanlagen oder Kraftwerkstechnik.

• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, behältst aber stets den Teamgedanken im Fokus.

• Du besitzt einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 - 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

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Arbeitsort
Köniz

Kontakt

Jan Pfister,
+41443852182