Produktmarketing-Manager
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Murten
Job-Zusammenfassung
Werde Teil von Johnson Electric als Product Marketing Manager! Gestalte mit uns innovative e-System Technologien in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Aufgaben
- Leite strategische Produktplanungen mit Marktanalysen.
- Analysiere Markttrends und Kundenbedürfnisse für die Produktstrategie.
- Entwickle Marketingtools und Kommunikationsstrategien für OEMs.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder BWL, 5+ Jahre Erfahrung.
- Starke Kenntnisse in Produktmarketing und strategischer Planung.
- Fließend in Englisch, Französisch oder Deutsch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Werden Sie Teil unseres Teams als Produktmarketing-Manager – e-System bei Johnson Electric!
Standort: Murten, Schweiz
Umzug: Ja. Unterstützung wird geboten
Als unser nächster Produktmarketing-Manager werden Sie an vorderster Front die Zukunft unseres e-System-Produktportfolios gestalten. Ihre Expertise im Automobil-Produktmarketing und der strategischen Planung ist entscheidend, um Innovationen voranzutreiben, Marktchancen zu identifizieren und überzeugende Wertangebote für OEMs und interne Stakeholder zu liefern.
Warum Sie gerne hier arbeiten werden:
Arbeiten Sie an modernsten e-System-Technologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben
Arbeiten Sie mit globalen Teams in einem multikulturellen Matrixumfeld zusammen
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation, Agilität und Kundenorientierung schätzt
Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Führungsausbildung
Tragen Sie zu Projekten mit hoher Wirkung und Sichtbarkeit in der gesamten Organisation bei
Gedeihen Sie in einer Kultur, die Kreativität, Zusammenarbeit und Ergebnisse feiert
Was Sie tun werden:
Führen Sie die strategische Produktplanung (SPP) und mittelfristige Planung (MTP) mit Markt- und Technologieeinsichten
Analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbspositionierung zur Steuerung der Produktstrategie
Arbeiten Sie mit F&E zusammen, um neue Produkteigenschaften zu definieren und Innovationspotenziale zu bewerten
Entwickeln Sie Marketing-Tools und Kommunikationsstrategien für OEMs und interne Stakeholder
Unterstützen Sie Business Intelligence, Benchmarking und externe Veranstaltungen wie Tech Days und Automessen
Was wir suchen:
Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Branche, idealerweise im Automobilbereich
Fundierte Kenntnisse im Produktmarketing, in der strategischen Planung und Marktanalyse
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
Fortgeschrittener Abschluss in Marketing, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Erfahrung mit Innovationspreisgestaltung, Wettbewerbsbenchmarking und OEM-Engagement
Fließende Französisch- oder Deutschkenntnisse zusätzlich zu Englisch
Was wir bieten:
Johnson Electric bietet talentierten Menschen wie Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, umgeben von einigen der engagiertesten, innovativsten und unternehmerischsten Kollegen, die Sie überall finden werden. Natürlich bieten wir wettbewerbsfähige Bezahlung und Leistungen, und weit mehr als das, bieten wir Ihnen eine Kultur, die von unseren Werten geprägt ist und darauf ausgelegt ist, sicherzustellen, dass unser wertvollstes Gut – unsere Mitarbeiter – gedeihen können.
Werden Sie Teil unseres globalen, inklusiven & vielfältigen Teams
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir berühren, durch unsere innovativen Bewegungssysteme zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch unsere gemeinsamen Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir verpflichten uns, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft sich wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder religiösem Hintergrund. Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung sowie Sinn in ihrer Arbeit zu finden.