Stellvertretende(r) Leiter(in) der Abteilung Editorial Products in Vollzeit
Fribourg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Fribourg
Job-Zusammenfassung
Fnac Fribourg sucht eine/n Responsable Adjoint(e) für den Editorial Products Department.
Aufgaben
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Rentabilitätsoptimierung.
- Entwicklung und Förderung des Verkaufs im Fachbereich.
- Sicherstellung einer optimalen Organisation und Präsentation der Produkte.
Fähigkeiten
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Leidenschaft für Bücher, Musik, Filme und Games.
- Ausgeprägte Kundenservice-Qualitäten und Organisationsgeschick.
Ist das hilfreich?
Stellvertretende(r) Leiter(in) der Abteilung Editorial Products in Vollzeit - Fnac Fribourg
Fnac Fribourg
Fnac Fribourg
Unser Geschäft in Fribourg sucht einen stellvertretenden Leiter der Abteilung Editorial Products - Stelle sofort zu besetzen
Ihre Aufgabe:
- Den Abteilungsleiter bei der Optimierung der Rentabilität der Abteilung (Margen, Bestände, Abschreibungen, Inventar) unterstützen und zur Überwachung und Umsetzung des Budgets durch die Teams beitragen;
- Die Verkäufe der Abteilung steigern und alle von der Marke Fnac angebotenen Produkte und Dienstleistungen aufwerten;
- Proaktive Vorschläge zur Verbesserung der Abteilungsverfahren machen und sicherstellen, dass diese gut verstanden und angewendet werden;
- Zusammen mit dem Abteilungsleiter eine enge Zusammenarbeit mit dem PE-Team sicherstellen: Organisation des Teams, Briefing, tägliche Unterstützung durch Wissensaustausch, Teilnahme an der Überwachung der Teamaktivitäten sowie an den definierten Aktionsplänen;
- Auf die Organisation und Pflege der Abteilung achten: Nachschub, Merchandising, Kontrolle und Aktualisierung der Preise;
- An der Definition teilnehmen und die Umsetzung sowie die Effizienz der kommerziellen Aktionspläne der Abteilung garantieren.
- Die Verkäufe der Abteilung steigern und alle von der Marke Fnac angebotenen Produkte und Dienstleistungen aufwerten;
- Proaktive Vorschläge zur Verbesserung der Abteilungsverfahren machen und sicherstellen, dass diese gut verstanden und angewendet werden;
- Zusammen mit dem Abteilungsleiter eine enge Zusammenarbeit mit dem PE-Team sicherstellen: Organisation des Teams, Briefing, tägliche Unterstützung durch Wissensaustausch, Teilnahme an der Überwachung der Teamaktivitäten sowie an den definierten Aktionsplänen;
- Auf die Organisation und Pflege der Abteilung achten: Nachschub, Merchandising, Kontrolle und Aktualisierung der Preise;
- An der Definition teilnehmen und die Umsetzung sowie die Effizienz der kommerziellen Aktionspläne der Abteilung garantieren.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreiche Erfahrung von mehr als zwei Jahren in einer ähnlichen Position und besitzen echte Führungsqualitäten;
- Sie sind leidenschaftlich im Bereich Buch, Musik, Film und Gaming;
- Sie setzen die Qualität des Kundenservice an erste Stelle und wissen, wie Sie Ihre Leidenschaft teilen können;
- Sie haben ein gutes Organisationstalent und arbeiten gerne mit Zielen, um die Leistung des Teams zu steigern.
- Sie sind leidenschaftlich im Bereich Buch, Musik, Film und Gaming;
- Sie setzen die Qualität des Kundenservice an erste Stelle und wissen, wie Sie Ihre Leidenschaft teilen können;
- Sie haben ein gutes Organisationstalent und arbeiten gerne mit Zielen, um die Leistung des Teams zu steigern.
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Kultur und neue Technologien im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen.
Wenn Sie Teil einer „nicht wie die anderen“ Marke werden möchten und sich mit dem Geist von Fnac identifizieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, die perfekt zu den geforderten Kriterien passen. Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten, betrachten Sie die Antwort bitte als negativ.
Wenn Sie Teil einer „nicht wie die anderen“ Marke werden möchten und sich mit dem Geist von Fnac identifizieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, die perfekt zu den geforderten Kriterien passen. Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten, betrachten Sie die Antwort bitte als negativ.