Forschungswissenschaftler - In Vivo präklinische RLT-Pharmakologie (80-100%)

Hauptverantwortlichkeiten 

• Entwicklung und Charakterisierung neuartiger in vivo Onkologiemodelle zur Unterstützung der präklinischen Radioligandentherapieforschung. 

• Durchführung von Wirksamkeitsstudien zur Bewertung neuartiger Radioligandentherapien in Onkologieprogrammen. 

• Durchführung von Biodistributionsstudien und Metabolitenanalysen zur Unterstützung pharmakologischer Entscheidungen. 

• Durchführung von Bildgebungsstudien mit Kleintier-Positronen-Emissions-Tomographie (PET), Einzelphotonen-Emissions-Computertomographie (SPECT) und Computertomographie (CT).

• Unterstützung von in vitro und ex vivo Aktivitäten, einschließlich Zellkultur, Durchflusszytometrie, Immunhistochemie, Immunfluoreszenz, Autoradiographie, Polymerase-Kettenreaktion und Western Blotting.

Erforderliche Qualifikationen 

• Bachelor- oder Masterabschluss in Zellbiologie, Medizinphysik, Bioingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmakologie oder einem verwandten Fachgebiet. 

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Nagetieren und in vivo Onkologiemodellen, einschließlich Dosierung, Probenahme und Tierschutzanforderungen. 

• Praktische in vivo Erfahrung, erworben in einem akademischen oder industriellen biomedizinischen Forschungslabor. 

• Schulung und praktische Erfahrung im sicheren Umgang mit offenen radioaktiven Quellen. 

• Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Ergebnisse effektiv zu kommunizieren. 

Wünschenswerte Qualifikationen 

• Erfahrung mit Positronen-Emissions-Tomographie, Einzelphotonen-Emissions-Computertomographie oder Computertomographie-Bildgebung bei Nagetieren und anschließender Bildanalyse. 

• Erfahrung mit zellulären und molekularbiologischen Methoden. 

• Erfahrung mit Immunhistochemie, Gewebeverarbeitung und Schnitttechnik. 

• Starke Kollaborations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in interdisziplinären und standortübergreifenden Teams. (z.B. Zellkultur, Durchflusszytometrie, Immunhistochemie, Immunfluoreszenz, Autoradiographie, PCR, Western Blotting) 

Leistungen & Vergütungen 

Bei Novartis setzen wir uns gemeinsam dafür ein, die Medizin neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die das möglich machen. 

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle: 

• 76.300,00 - 141.700,00 CHF jährlich

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. 

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienzuteilungen auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.

Entgeltgleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungspaket zu erfahren: 

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt. 

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis

Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)