Basel (City)
Chercheur scientifique - Pharmacologie préclinique in vivo de la RLT (80-100%)
- 03 novembre 2026
- 80 – 100%
- Basel (City)
À propos de cette offre
Résumé
Lieu : Bâle, Suisse
Soutien à la relocalisation : Ce poste est basé à Bâle, Suisse. Novartis ne peut pas offrir de soutien à la relocalisation : veuillez postuler uniquement si accessible.
Et si votre expertise en oncologie in vivo pouvait aider à faire progresser la prochaine génération de thérapies par radioligand (RLT) ? En tant que chercheur scientifique dans notre équipe préclinique de thérapie par radioligand, vous développerez et caractériserez des modèles oncologiques, évaluerez de nouveaux traitements et générerez des insights qui soutiennent notre portefeuille d'oncologie de renommée mondiale. Travaillant en collaboration avec des équipes de laboratoire et de projet mondiales, vous appliquerez votre expérience avec les rongeurs, la pharmacologie, la bioanalyse et l'imagerie pour aider à traduire la science innovante en nouvelles thérapies potentielles pour les patients.
À propos du poste
Responsabilités clés
- Développer et caractériser de nouveaux modèles oncologiques in vivo pour soutenir la recherche préclinique en thérapie par radioligand.
- Réaliser des études d'efficacité évaluant de nouvelles thérapies par radioligand dans le cadre de programmes oncologiques.
- Effectuer des études de biodistribution et d'analyse des métabolites pour éclairer les décisions pharmacologiques.
- Réaliser des études d'imagerie par tomographie par émission de positons (TEP), tomographie par émission monophotonique (TEMP) et tomodensitométrie (TDM) sur petits animaux.
- Soutenir les activités in vitro et ex vivo, y compris la culture cellulaire, la cytométrie en flux, l'immunohistochimie, l'immunofluorescence, l'autoradiographie, la réaction en chaîne par polymérase et le Western blot.
Exigences essentielles
- Licence ou Master en biologie cellulaire, physique médicale, bioingénierie, biotechnologie, pharmacologie ou domaine connexe.
- Expérience pratique de la manipulation de rongeurs et des modèles oncologiques in vivo, y compris le dosage, l'échantillonnage et les exigences en matière de bien-être animal.
- Expérience pratique in vivo acquise dans un laboratoire de recherche biomédicale académique ou industriel.
- Formation et expérience pratique en travail sécurisé avec des sources radioactives ouvertes.
- Maîtrise avancée de l'anglais écrit et parlé, avec la capacité de communiquer efficacement les résultats scientifiques.
Exigences souhaitables
- Expérience en tomographie par émission de positons, tomographie par émission monophotonique ou tomodensitométrie chez les rongeurs et analyse d'images subséquente.
- Expérience des méthodes de biologie cellulaire et moléculaire.
- Expérience en immunohistochimie, traitement des tissus et sectionnement.
- Excellentes compétences en collaboration, organisation et communication, avec expérience de travail au sein d'équipes interdisciplinaires et multisites. (par exemple culture cellulaire, cytométrie en flux, immunohistochimie, immunofluorescence, autoradiographie, PCR, Western blot)
Avantages & Récompenses
Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.
Fourchette salariale annuelle brute attendue pour ce poste :
- 76 300,00 - 141 700,00 CHF par an
Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée en fonction.
En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.
Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines.
En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des attributions d'actions à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre package. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature.
L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.
Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales :
https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion / EEO
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie quelconque du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence du poste dans votre message.
Pourquoi Novartis
Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)