Product Manager:in Outdoor & Teamsport
BRACK.CH AG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Mägenwil
Job-Zusammenfassung
Übernimm die P&L-Verantwortung bei Brack.Alltron. Ein dynamisches Umfeld erwartet dich!
Aufgaben
- Steuere die Performance der Sortimente und setze Ziele um.
- Analysiere Markttrends zur Weiterentwicklung des Sortimentsportfolios.
- Verhandle eigenständig Konditionen mit Herstellern und Lieferanten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Erfahrung im Produktmanagement oder Einkauf, idealerweise im E-Commerce.
- Analytisches Denken und Kommunikationsstärke, Teamorientierung.
Ist das hilfreich?
Das erwartet dich
- Du übernimmst die volle P&L-Verantwortung und steuerst die Performance deiner Sortimente (Outdoor & Teamsport) inklusive Umsatz-, Margen- und Budgetkontrolle und setzt strategische wie operative Ziele konsequent um
- Analyse von Markt- und Konsumtrends zur gezielten Weiterentwicklung des Sortimentsportfolios sowie Evaluation, Auswahl und Integration neuer Hersteller und Lieferanten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
- In deiner Verantwortung liegt die eigenständige Verhandlung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Herstellern und Lieferanten. Dabei sorgst du für den Aufbau und die Pflege effizienter Bezugsquellen –stets mit Blick auf Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Als Verantwortliche:r für das Fussball- und Fansortiment pflegst du aus Sicht der Beschaffung die Partnerschaften mit allen 12 Clubs der BRACK. Super League und treibst die inhaltliche Weiterentwicklung des Brack-Fanshops gezielt voran
- Du übernimmst Verantwortung im Bereich Datenmanagement und Artikelpflege: Dazu gehören die Einholung und Pflege von Stammdaten, die Initiierung und Begleitung des Artikeleröffnungsprozesses sowie die Sicherstellung der Datenqualität über alle Vertriebskanäle hinweg. Zudem bist du für die korrekte Abwicklung von Herstellerabrechnungen verantwortlich und erstellst relevante Reportings zur Steuerung und Kontrolle
- Mitverantwortung für die Definition zentraler Kommunikationsschwerpunkte sowie deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb
- Koordination relevanter Schnittstellen als Bindeglied und Ansprechperson zwischen internen Fachbereichen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf und Buchhaltung sowie externen Partnern
- Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Einkauf oder alternativ ein Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in wirtschaftsnahen Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (2–3 Jahre) im Produktmanagement, Category Management oder Einkauf – idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in der Sport- bzw. Lifestyle-Branche
- Fundierte Erfahrung in der Analyse von Sortimenten, Kennzahlen und Markttrends sowie der Ableitung zielgerichteter Massnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern inklusive Verhandlungsführung sowie sicherer Umgang mit Stammdatenpflege, ERP-Systemen und MS Office
- Erfahrung in der Anwendung kanalübergreifender Preis- und Vermarktungsstrategien
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, Französisch von Vorteil
- Analytisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise treffen auf Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Belastbarkeit vereint mit einer Leidenschaft für Sport und digitalen Handel
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
