Projektleiter:in Bauprojektmanagement / Bauherrenvertretung,

12 Mai 2026
100%
Zürich Altstetten

Über den Job

Projektleiter:in Bauprojektmanagement / Bauherrenvertretung, 80-100%

- Verstärkung des Teams Region Ost; Übernahme verschiedener Rollen (Projektleitung Bauherrschaft, Gesamtleitung oder Bauherrenvertretung)
- Selbständige Führung und aktive Steuerung einfacher bis komplexer Bauprojekte von der Vorstudie bis zur Schlussabrechnung (SIA-Phasen 1–5)
- Koordination von Bauherrschaft, Behörden, Fachplanenden und Unternehmern
- Erstellung bzw. Prüfung von Submissionsunterlagen, Kostenvoranschlägen, Vergabeanträgen, Verträgen, Baukrediten und Schlussabrechnungen
- Erarbeitung und Validierung von Nutzeranforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Projektbeschrieb, Pflichtenheft, Projekthandbuch)
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
- Betriebswirtschaftliche Führung bzw. Überwachung der projektbezogenen Leistungen: Offertwesen, Rapportierung, Leistungsverrechnung bis Projektabschluss
- Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen

- Bauliche Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis (z. B. Hochbauzeichner:in, Studium Architektur / Bauingenieurwesen, Techniker:in HF Bauplanung, eidg. dipl. Bauleiter:in oder Gleichwertiges)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Baumanagement, insbesondere in der Abwicklung / treuhänderischen Führung von Bauprojekten
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Selbständige, dienstleistungsorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
- Flexibilität bei Einsätzen (kundenspezifisch)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365; Messerli BauAd von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase