Gruppenleitung „Schneephysik“ 80–100% (w/m/d)
Davos
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Davos
Job-Zusammenfassung
Das WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF bietet spannende Forschung.
Aufgaben
- Leitung der Gruppe „Schneephysik“ und Durchführung hochkarätiger Forschung.
- Akquirierung von Drittmitteln und Koordination der Projekte.
- Verantwortung für die Kaltlabore und deren Instrumente.
Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Schneephysik und Erfahrung in der Projektleitung.
- Innovative Persönlichkeit mit breitem internationalen Netzwerk.
- Engagierter und unterstützender Führungsstil.
Ist das hilfreich?
Gruppenleitung „Schneephysik“ 80–100% (w/m/d)
Die Forschungseinheit «Schnee und Atmosphäre» untersucht Schnee und seine Wechselwirkungen mit der Hydro- und Atmosphäre auf verschiedenen Skalen, mit dem Ziel, unser Verständnis der Rolle von Schnee im Klimasystem zu verbessern. Wir suchen eine
Die Gruppe «Schneephysik», mit ihrer langen Tradition in weltweit führender Forschung zu den physikalischen Eigenschaften von Schnee und Eis, sucht eine neue Leitung. Ihre Aufgaben umfassen hochkarätige Forschung und wissenschaftliche Führung, die Akquirierung von Drittmitteln sowie die Koordination der Projekte und Aktivitäten der Gruppe. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kaltlabore des SLF und die darin enthaltenen Instrumente.
Sie verfügen über einen hervorragenden Leistungsausweis in der Schneeforschung, insbesondere in der Schneephysik, mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Akquirierung von Drittmitteln sowie Erfahrung in der Leitung nationaler oder internationaler Forschungsprojekte. Neben Ihrer Begeisterung für die Verknüpfung theoretischer Konzepte und Modellierung mit Feld- und Labormessungen von Schnee und Firn sind Sie eine innovative Persönlichkeit mit einem breiten internationalen Netzwerk und einem engagierten und unterstützenden Führungsstil. Sie haben eine klare Vision, wie Sie das Fachgebiet Schneephysik weiterentwickeln und dessen praktische Anwendung in verschiedenen relevanten Bereichen fördern wollen.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrer Forschungsvision (max. eine Seite), vollständiger Publikationsliste sowie einer Zusammenfassung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Leistungen (max. eine Seite) an Clemens Güdel, Human Resources SLF, indem Sie die geforderten Unterlagen über unser Bewerbungsportal hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Ruzica Dadic (E-Mail schreiben, +41 (0)81 4170 365) gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.
