Collaborateur/trice Casemanagement, 80 % - 90 %

Notre équipe de gestion de cas a besoin de renfort. Nous recherchons, à compter du 1er novembre 2026 ou à convenir, un(e) :

Collaborateur/trice Casemanagement, 80 % - 90 %

Tes tâches – notre poste

• Évaluation des besoins dans des situations complexes concernant les patients (évaluations)
• Communication avec les patients et leurs proches dans le cadre de la planification et de l'organisation des solutions de prise en charge après le séjour hospitalier
• Collaboration avec les organisations Spitex, les cliniques de rééducation, les maisons de retraite et les établissements médico-sociaux, ainsi qu'avec d'autres institutions, afin de piloter et d'organiser un suivi ciblé des patients
• Obtention des garanties de prise en charge financière pour les soins de suivi en milieu hospitalier
• Aider les équipes soignantes à respecter la durée d'hospitalisation optimale, en clarifiant et en pilotant dès le début le déroulement du séjour hospitalier et la planification de la sortie
• Collaboration interdisciplinaire avec les services de soins, les infirmières et infirmiers spécialisés, les médecins et les secrétariats des cliniques

Tes compétences – nos attentes

• Formation achevée dans le domaine de la santé en tant qu'infirmier(ère) ES/HES, avec une expérience professionnelle en milieu hospitalier
• Sens de l'organisation, flexibilité et résistance au stress, sens du service
• Bonnes capacités de communication, assurance et capacité à penser de manière globale
• Bonnes connaissances en informatique
• Maîtrise de l'allemand ou du français (à l'oral et à l'écrit), avec de bonnes connaissances de l'autre langue ou la volonté de l'apprendre
• Personnalité engagée, motivée et faisant preuve d'initiative, capable de contribuer de manière déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en constante évolution

Tes possibilités – notre offre

• Un travail utile visant à garantir une grande satisfaction des patients, au plus près de la population régionale
• Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreux horizons
• Une équipe solide : une culture d'entreprise valorisante et une équipe motivée qui travaille main dans la main.
• Période d'intégration : nous accordons une grande importance à ton arrivée et à ton intégration au Centre hospitalier de Bienne, dans ton nouveau domaine d'activité ainsi qu'au sein de l'équipe.
• Domaine d'activité : des missions passionnantes t'attendent, avec la possibilité de participer activement au développement et aux projets
• Collaboration : nous accordons une grande importance à la collaboration interdisciplinaire avec des collègues bilingues dans un environnement dynamique
• Conditions de travail attractives : horaires réguliers ; nous sommes ouverts au partage de poste, aux jours fixes ou encore aux préférences en matière d'horaires. Nous proposons une politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise, une bonne accessibilité en transports en commun et en voiture (places de parking gratuites)

Pour de plus amples informations, Mme Gabriela Tschanz, responsable de l'équipe Gestion des cas/Conseil social, tél. 032 324 44 75, se tient volontiers à ta disposition.

Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne !